Salesforce从业人员的发展

先说结论：全球市场严重缺少Salesforce人才！！！

1.Salesforce开发工程师薪资水平(月薪)

Salesforce人才紧缺，基本上市场有多少人才，企业就会招多少！Salesforce在日本是怎样的呢？

在日本软件，比较强调敏捷开发——针对客户变化制作流程，紧跟客户需求并不意味着熬夜加班，而是指针对客户的变化设计相应流程，更加高效优质地提高工作效率！

2. 职业发展路线

Salesforce与JAVA不同，不是单纯的区分前端开发和后端开发。Salesforce已经在平台上把负载均衡、优化等基本问题解决掉了。Salesforce从业人员需要做的，更多是需要了解客户需求，并解决客户的问题，设计更多优质的解决方案，而不需要考虑平台本身的技术问题。

每个职位的Salesforce从业人员要负责的工作内容也是有差别的：从管理员到开发人员，大部分是要考虑项目某一块的需求，而架构师则需要考虑整个架构的需求，例如选型、工时安排等，这是一个不断成长不断成熟的过程！