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RSS订阅原创 金融和能源测试中需要了解的一些基本知识--持续更新
1. 工业互联网与云平台：随着能源工业互联网的发展，测试人员需要熟悉云平台的测试方法，包括云原生应用的测试、容器化技术（如Docker、Kubernetes）的测试、微服务架构的集成测试，以及云平台的安全性和稳定性测试。在金融行业的软件测试中，了解一定的金融知识是至关重要的，这不仅能帮助你更好地理解系统的工作原理，还能确保测试的全面性和准确性。4. 能源交易平台与市场模拟：随着能源交易市场的开放，测试需覆盖交易平台的性能、安全性、合规性，以及市场模拟工具的准确性，确保交易的公平透明和系统的高效运行。
2024-05-31 16:33:17
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原创 面试测试主管需要准备什么样的材料
请注意，这些问题只是一个大致的参考，具体的面试问题可能会根据公司的需求和候选人的背景有所不同。了解多种编程语言，熟悉网络设备和测试工具的使用。这些问题旨在全面评估候选人是否具备测试主管岗位所需的综合能力，同时也让候选人有机会展示自己的专业技能、管理风格和对职位的热情。2. 技术专长：精通一种或多种测试技术领域，如白盒测试、系统测试、自动化测试、性能测试等，并能解决测试过程中的技术难题。7. 沟通与协作：拥有出色的沟通技巧，能够与项目管理、开发、产品等部门有效协作，推动测试计划的实施和问题的解决。
2024-05-20 20:14:11
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原创 XTS测试的认知和理解
XTS测试的目的就是通过交叉测试不同的事务执行顺序，来验证系统在各种情况下的正确性和稳定性。在XTS测试中，通常会模拟多个并发的事务，并尝试不同的执行顺序和并发情况，以检测系统在多线程和并发访问下的表现。事务隔离性：在进行XTS测试时，需要确保每个事务是相互独立的，即一个事务的执行不会影响其他事务的执行。多节点测试：在分布式系统中，可以进行多节点测试来验证系统在多个节点间协作执行事务的情况下的正确性和一致性。并发测试：在XTS测试中，需要模拟多个事务同时执行的情况，以验证系统在并发访问下的表现。
2024-04-15 14:53:57
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原创 常见的测试社区，给测试人员充电的好地方
Test Tribe 是印度最大的软件测试社区，其全球足迹不断扩大。它致力于为软件测试人员创建和增强协作、学习和共同成长的平台。Ministry of Testing 是一个致力于推动软件测试发展的全球社区。它为各种计划提供了一个全面的平台，旨在帮助测试人员增强他们的知识并与志同道合的专业人士建立联系。EuroSTAR Huddle 是与欧洲最负盛名的软件测试活动之一 ，EuroSTAR 软件测试会议相关的在线社区。
2024-04-08 14:31:03
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原创 数据库测试及性能测试学习（持续更新）
测试数据库系统在不同操作系统、不同平台、不同浏览器等环境下的兼容性表现，如果提供的服务器自己完全可以闭环，这些还好，如果不能闭环，如果走专属云交付，这些兼容性的测试就比较重要的，有些客户提供的服务器各种不统一。：评估数据库系统的性能表现，包括负载测试、并发用户测试、查询性能、事务处理能力等方面的性能指标，在数据存储上要确认自己的存储方案与生产是否一致，比如时长、分区等 同时要考虑索引的使用，整个资源使用情况的确认。：测试数据库系统的性能监控和调优能力，包括监控指标的设置、性能调优的方案和效果评估等。
2024-03-18 09:02:37
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原创 Android手机性能测试学习
启动时间：启动APP所需时间流畅度：也称为帧率FPS，指画面每秒传输帧数；帧率越大，页面越流畅。过渡绘制：过度绘制描述的是屏幕上的某个像素在同一帧的时间内被绘制了多次。内存：占用系统内存的大小CPU：对系统CPU的占用率流量：流量消耗电量：电量消耗。
2024-03-16 19:15:00
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原创 任正非的智慧管理
以人制胜，人是根本，但是对人才的有效管理才是企业制胜的法宝，人才的管理属于灰度管理，怎么甄别管理人才，在灰度上有核心的竞争力，也是企业需要关注与培养的。
2024-01-28 09:57:48
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原创 测试规范和要求感悟
6、测试的验证周期要bug验伤会议：测试之前需要评审当前的用例，需要投入的人力、测试工作量评审、整个项目的风险等，在集成测试阶段，需要每天进行bug验伤，如果有风险及时知会，确保整个流程能够正常运转，不影响上线。5、培训，每个人对其他业务不了解，那就通过培训，让所有人都有其他领域的认知，当他的认知提升的时候，对测试内容和认知也就进一步的加深，那么产品的测试力度就会有提升。1、大客户，针对大客户，有一些与客户紧密相关的模块，以及客户需要相关的性能指标、sow准出、UAT验收等，需要与客户进行经沟通。
2024-01-18 10:37:37
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原创 技术人修炼之道相关概念总结（持续更新）
SWOT分析：SWOT分析是一种常用的战略性复盘工具，它通过评估内部的优势（Strengths）和劣势（Weaknesses），以及外部的机会（Opportunities）和威胁（Threats），帮助对过去的情况进行全面的评估，并确定未来的发展方向。5W1H法：5W1H法是回答问题的方法，即What（是什么）、Why（为什么）、Where（在哪里）、When（何时）、Who（谁）、How（如何）。在戴上黑帽时，你的任务是挖掘潜在的错误、问题、缺陷和风险，提出对问题的质疑和批评。
2024-01-15 15:21:26
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原创 从Netflix企业文化来改变你的格局和思考模式
该公司在2009年释出了一份100多页的PPT，讲述的企业文化精髓。这份PPT被Facebook公司的COO桑德伯格称为“硅谷最重要的文件”。但从一系列成就巨大的公司的资料来看，它们恰恰就胜在这些软实力上。下次我们将重点分享分享谷歌的企业文化。网上有人将其翻译出来，虽然中文比较怪异，但双语对照，相信对你会有所启发。Netflix是美国在线影片租赁商，曾利用超过100亿次的用户观看纪录分析观众喜好，制作出热播剧集《纸牌屋》。其他相关的文章还有《哈佛商业评论》发表的《Netflix颠覆HR：我们只雇成年人》。
2024-01-12 15:50:07
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转载 前端界面性能测试需要关注哪些维度
感觉写的不错，转载一下，前端界面性能，很多客户比较关注，一般定义的标准是不能超过3s，特别是FCP。g如何有效度量前端性能 · TesterHome。
2024-01-07 16:02:14
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原创 常见的状态码
503 Server Unavailable：服务器当前不能处理客户端的请求，一段时间后。404 Not Found：请求资源不存在，举个例子：输入了错误的 URL。400 Bad Request：客户端请求有语法错误，不能被服务器所理解。当浏览者访问一个网页时，浏览者的浏览器会向网页所在服务器发出请求。客户端错误--请求有语法错误或请求无法实现。成功--表示请求已被成功接收、理解、接受。服务器端错误--服务器未能实现合法的请求。指示信息--表示请求已接收，继续处理。200 OK：客户端请求成功。
2023-12-26 15:20:58
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原创 提升个人领导力的维度和原则
3、主导原则：主动出手、抓住先机、寻找伙伴、扩大战果 打造核心团队，如果让大家觉得只有你一个人在领导这个团队，那么团队的力量就无法爆发出来，只能孤军奋战，无人可用。需要对核心人员无比信任。16、专注原则：垂直深挖、集中兵力、甩开对手、形成壁垒 在任何一个点上集中优势兵力打透业务，如果没有雄厚的实力，先找到一个点打通形成自己的壁垒，在开延伸业务，成功的可能性会更大。20、德行原则：问心无愧、知行合一、独善己身、兼济天下 对自己要求高的人，容易变得收人尊敬，变得受人尊敬，底下的人都愿意跟着你干。
2023-11-22 13:38:17
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原创 Python 之pytest学习
mac 需要先安装HomeBrew 然后通过pip install 进行安装python3。1、pytest框架。
2023-11-09 08:04:53
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空空如也
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