网络上公开的华为一面、二面、三面、四面、五面过程的总结

本文详细记录了华为面试的全过程,从技术面到英文面,包括群面、性格测试和BOSS面。面试中涉及自我介绍、项目经历、职业规划、团队合作、应对压力等方面,展现了面试者在不同环节的应对策略和体验。
摘要由CSDN通过智能技术生成

目录

1.技术面

2.二面

3.三面

4.四面

5.五面


1.技术面。

不同面试官,面试内容差别较大,班里有些同学随便聊4,5分钟就通过了。我大概面了15分钟,首先是三分钟的中文自我介绍,然后针对简历提问,被问到毕业课题,而且问得比较详细,叫我画出整个方案的框架图,I2C,LCD的时序图,项目工程中遇到 的最大问题是什么?如何解决?

然后就是为何选择技术支持这个职位?如何看待全球工作?能不能长期到海外艰苦的地区工作?我就问"请问长期是什么概念?,多久才算是长期?"HR答:这个很难说,没有具体的答案。

最后就是提问环节,我提了两个问题,都是关于海外工作的环境安全问题。感觉一面不怎么刷人,所认识的同学朋友,基本上去一面的都有二面机会。好好准备一 下简历上的东东就是啦。

2.二面:

        群面/小组面。12位同学分成两组,我们班6位同学刚好分在一组,哈哈……小组面的形 式大概如下:首先是自我介绍、职业规划、优点缺点,注意每个人只有两分钟的时间

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