2008-6-26

         今天收获比较多的一点是在用人上。如果一个组织中存在一些喜欢背后说三道四搬弄是非的人，如果没有加以管制或者剔除组织，容易给其他人造成非常不好的影响，整个组织招人的时候还应该根据这个人是否符合整个团队的性格与默契。如果有可能，可以在试用期安排内线，确认此人品性后再做录用。