其实,很少有绝对的技术或者管理工种。
会做管理的人也是需要懂技术的,不然就是门外汉管门外汗,长期管理很难;做技术的懂点管理,也更好协调别人一起做事。
再者,在问这个问题之前,或许应该先问问自己,你适合做管理者吗?
做技术的,只要不断磨练自己的技术就好了。
但是做管理者,基本是对一个人各方面的综合考验。
更多的时候处理的就是资源协调、人际沟通与进度的掌握,甚至会有许多的杂事与狗屁倒灶的鸟事要由你来处理,是对一个人智商情商的双重考量。
在技术岗上,你的成功就只是决定于你做得有多好,只对自己的工作成果负责人;
在管理岗上,你的成功决定于别人做得有多好。如何做一名好的引领者,以推动团队的整个工作获得成功才是最重要的。
追求稳定的人,建议选技术,想追求更多的可能的人,可以选项目管理。
想要做好管理者,除了自身的性格优势以外,专业能力上面也可以学习一些管理课程、读一些管理书籍,理论和工具都学到位,在管理者的带路上才能走的更长远。