面试被HR压价,你如何谈判再涨薪

博客讲述了HR在面试中压价的可能原因,包括市场薪酬标准、公司成本考虑以及求职者自身的谈判策略。建议求职者在面试中保持冷静,不要过于表现出对职位的渴望,以免在薪资谈判中处于弱势。最后,是否接受offer应根据个人对公司的兴趣来决定。

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HR为什么要压价?

原因:1. 薪酬主要看市场,你自己本身要价高了
2.公司确实在压你的价格
3.最后谈到没办法的时候,铤而走险,说给不到这个工资我就不来了,明确拒绝,在看公司愿不愿意再去挽回你
最终:还是取决你是否真的想去这家公司。

注:面试时,你不能太表现自己很想去的想法,否则HR会抓这一点,认为你一定会去。

### 易仓科技前端开发面试经验及相关技术问题 #### 公司对前端岗位的具体要求 在准备易仓科技或其他类似企业的前端开发岗位面试之前,需详细了解其具体的技术栈和技能需求。通常情况下,企业会在招聘广告中明确列出所需技术和工具,例如 HTML、CSS 和 JavaScript 的掌握程度,以及框架(如 React 或 Vue.js)的应用能力[^1]。 #### 前端面试常见技术考察范围 针对前端开发的面试,可能会覆盖以下几个方面: - **HTML/CSS**: 掌握语义化标签、响应式设计原则及其实现方法。 - **JavaScript**: 深入理解 ES6+ 新特性、闭包、原型链等核心概念。 - **框架/库**: 如何运用主流框架(React/Vue/Angular),并解决其中可能遇到的实际问题。 - **性能优化**: 页面加载速度提升策略、减少重绘与回流的方法论。 - **网络协议**: HTTP 协议基础知识对比 HTTPS 加密机制的重要性[^4]。 对于上述知识点的理解水平可以通过解答一些典型笔试题来检验自己的实力状况[^2]: ```javascript // 示例代码:判断深拷贝函数是否正确实现 function deepClone(obj) { if (obj === null || typeof obj !== 'object') return obj; let clone = Array.isArray(obj) ? [] : {}; for(let key in obj){ if(obj.hasOwnProperty(key)){ clone[key] = deepClone(obj[key]); } } return clone; } const originalObject = {a: 1, b: {c: 2}}; const clonedObject = deepClone(originalObject); clonedObject.b.c = 3; // 修改克隆对象中的嵌套属性值 console.log(clonedObject); // 输出修改后的对象 console.log(originalObject); // 确认原对象未受影响 ``` #### 薪资谈判技巧 当谈及薪资话题时,建议事先调研同行业内的酬区间作为参考依据,并结合个人职业发展目标设定合理的心理预期价位。同时考虑到不同城市生活成本差异等因素调整最终报价方案。面对HR提出的压价行为保持冷静态度,灵活应对直至达成共识为止[^3]。 #### 是否接受加班考量因素 关于能否适应额外工作时间安排这一议题,则取决于求职者自身的职业规划方向和个人偏好权衡结果。务必清晰表达自己对此类情形的态度立场以便双方都能做出最合适的选择决定。
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