游戏策划如何与团队相处？

游戏策划职位

主策划：负责整体的规划，资源的整合，管理以及开发进程的把控等管理工作，属于整个策划团队的核心领导角色。

系统策划：负责游戏架构设计以及核心系统设计。也就是游戏所有系统规则玩法的制定。

执行策划：主要负责细节设计。（思考：比如设计为moba玩法，具体的道具以及技能设定？）

文案策划：负责游戏故事背景制作，对话脚本设计。具体工作为：游戏背景的进一步细化和完善，游戏人物，道具的文字属性的确定和描述。

数值策划：负责游戏物品，技能，经验等数值设计和游戏平衡性调整。需要具备一定的程序算法

场景策划：也称为地图策划，按照游戏的世界观和背景的设定，搭建游戏的活动空间

游戏策划与团队

制作人：监督开发工作，控制游戏进度，重要事项决定，游戏预算控制。同时与外界运营商，发行商接触。
相处模式：与制作人共同讨论开发文档的细节，让其明白这个游戏的设计，以制定合理的计划和预算。游戏策划要做到与制作人相同的地步。

游戏开发工程师：程序实现
相处模式：要了解程序设计的基本概念

游戏美术设计师：【主美术】：注重游戏的美术鉴赏和风格把握。【原画师】：专业性最强，对游戏的色彩风格，场景风格要有综合定位。【建模师】：数字模型的建立。（建模=贴图）【贴图人员】：使模型的表面生花。【动作制作人员】：完成角色的动作设计。【场景制作人员】：建立游戏世界的场景。【特效制作人员】：对游戏效果进行表现。
相处模式：与艺术家们建立良好关系，给产品的艺术质量进行保障

测试工程师：是游戏产品大量上市出售前的最后一道防线。
相处模式：应当让他们尽早阅览游戏策划案，这样被设计之前就能发现一些问题。

运营团队：市场销售+技术部（监控玩家数据）
相处模式：根据市场反馈建议，及时对游戏进行调整迭代