导读:这是本人第一次出差到客户现场,也是转型项目经理第一次出差,慢慢啃下了这个历史遗留项目的"硬骨头"的过程。希望这次出差的感悟,对于面对客户时候如何直面问题,分析问题,解决问题,让客户态度的转变等提供一些思考和参考。
目录
项目背景
最近接手了一个快收尾的项目,项目类型跟政府电子政务有关,这个项目目前遇到问题和背景:
1. 项目周期已远远超出合同规定时间(有客观原因),19年3月份签的合同,20年11月初系统试运行,20年12月初我接手。
2. 客户的领导换了新任领导,对项目交付过程和质量并不太认可(试运行期间)。
3.项目合同没有预付款,包括硬件采购(除主合同19年3月12日开始签订后(一百三十多万),19年11月9日补充新增硬件采购合同(三十多万))。
4.关联其他业务系统的开发分包了给了三个不同公司(由于方案实施问题,最后只跟两个业务系统对接-即签了两份丙方的接口开发合同)。
5. 实施交付后期基本是远程交付(广东广州(乙方)-江西赣州(甲方))。
接手后应对思考
我第一时间接手后一些应对的思考:
1. 这个项目肯定是一个历史遗留问题的项目,没那么容易让客户验收(做好了“接锅”心里准备)。
2. 到现场分析当前客户遇到真实的问题是什么,收集问题,分析问题,及时解决问题。
3. 梳理建立客户关系人利害关系,并逐步通过切实有效解决问题效果来建立跟用户的信任。
4. 尽可能从这个项目负责人获取更多项目相关信息,比如,业务流程,技术方案,推进策略讨论。
5. 争取资源第一时间解决用户高优先级问题。
实际处理过程
12-7
1. 12月7号,跟这个项目的项目经理一同坐大巴出差到目的地,早上10:30出发,下午4点多到,马上打车到客户现场,约新任领导沟通项目验收情况。预计是4点半沟通,后面直到5点多领导才有空。
ps: 午饭没顾得上吃
2. 在根领导沟通前,项目经理带我到系统使用的业务办事窗口,大概漏了个脸,认识下业务使用负责人,大概介绍这一周我驻场负责跟进问题,同时业务负责人提了两个问题,1是已知性能问题,2是列表优化支持时间段条件查询。
3. 正式跟领导沟通,首先由项目经理介绍我后续负责跟进这个项目,然后项目经理介绍了这个项目试运行一些情况和当前存在问题。新领导有点不耐烦指出你们交付的系统存在性能问题,还不如用回原来的系统,随后项目经理解释这个问题原因以及解决方案,由于对接其他业务系统,需要领导帮忙推进其他关联业务系统技术配合优化问题。领导一开始认为我们在推卸责任,后来提出问题解决方案之后,态度才缓和一点。同时,由于这个项目的历史问题,他刚新任职,所以他难免对这个项目有点抵触。后面结束沟通谈话,领导要求解决这些问题,保证使用新系统对比使用旧系统是能够提升效率的,他们才愿意推进验收后续相关事情。
ps: 初次见面新领导,感觉不太好应付。
4.沟通结束后,也已快6点,随后项目经理带我到附近酒店办理入住,然后找个地方吃饭,当晚项目经理就回广州了。
ps: 当时我是有点抵触心理,就这么把自己扔在这里了。相关情况我也指示有个大概印象,客户的脸都还没混熟。当晚跟部门经理电话同步今天一个情况,以及个人一些看法,主要是对接手项目带有一些抵触。这次出差是本人第一次做项目出差,本以为是项目经理会带着我一起推进这个项目( ~实际上是我是来接替他的~ ),另外我也刚开始尝试转型项目经理,上个月中刚入职这家公司。
5. 晚上我让项目经理把对接业务系统技术对接人微信推给我,我添加后马上沟通提出要修改相关配置,希望对方能配合,配置修改后第二天监控是否有效果。同时也添加了公司支持实施这个项目的技术人员,把下午收集列表支持时间段查询需求提给他,让他评估时间。当晚向部门经理申请到了技术支持资源。
12-8
第二天上午,我在酒店想既然都来了,目前只有自己一个人,也没退缩的余地,只能靠自己。本来这就是公司的安排。按照上面接手这个项目如何推进的思考:
第一步我添加了客户技术对接人李工微信,把昨晚针对领导提到性能问题解决推进情况同步给他。上午我一直跟进技术优化列表支持时间段需求,希望争取在下午客户上班前能使用上这个功能,以便下午更好跟客户沟通,让客户看到我们能够快速响应解决问题。下午我到客户现场(已跟技术确认这个功能已更新到生产环境并且测试通过,不影响其他业务功能),客户现场就是到业务窗口办事那里,一开始有点尴尬,本来面孔都不熟悉,没有退路,我走到窗口说找胡姐,然后我就直接走进去跟胡姐沟通,首先简单说明了介绍了自己,昨天一起来的项目经理昨晚已回去了,我会在这里待一周时间,专项解决目前系统的问题,推进项目验收。紧接着,就让她看下昨天下午提到支持时间段查询功能可以使用了,以及性能问题已协调业务系统技术修改了配置,看是否有所改善。随后,我这边就及时记录他们反馈的问题,有些是当场解决,有些需要协调资源跟进。当天一共收集了 9个问题,4个问题现场解决(也是得到客户认可)。
晚上我整理了一份简报发给了部门经理,一天下来,感觉朝着自己的思路推进,总算是破冰了,也没想象中那么难。相关问题处理信息也及时同步给了客户技术负责人李工。
12-9
无新增问题,继续跟进昨天收集的未解决问题5,当天解决3个问题(这里解决也包含针对客户提问的答疑),目前还剩一个很核心问题(查看图片非常慢,有时十几秒才打开,必然影响业务办理人员工作效率),技术一直在排查,还没找到原因。之前打算用缩略图方案,其实跟用户交流之后并不符合业务应用场景,另外查看原图时间特别慢的问题在其他业务系统是正常的,所以还是我们系统有问题。多次排查和尝试之后,最终技术发现了问题所在,由于redis缓存失效,导致获取图片资源位置查数据库需要很长时间,后来优化方案是信息保存后,就预加载进缓存。业务审核查看的时候,就非常快获取地址并显示。
12-10
图片问题测试并更新到线上,保证中午前用户能够看到效果。为了不影响业务办理,需要现场高清扫描图片,在系统上做测试。我提前到了办事窗口等待业务员,她们积极配合。最后验证查看图片慢的问题彻底解决了。这个时候我似乎对验收推进更有信心了。下午专门找了领导汇报相关问题推进情况,领导也顺便问了我住哪个酒店,哪里人,最后领导也是比较满意本周工作推进问题得到有效解决的情况(影响效率和部分优先级高优化需求基本全部解决),让我先回去广州等下一步通知。我也提到我准备明天中午坐火车回去。
12-11
中午到了火车站,k开头的车,时间大概5个多小时。截止目前,本周出差任务基本取得一些实质的进展。也是本人第一次现场一个人接触客户。虽然不能说完美解决了什么问题,但对自己而言积累了出差,接触客户,现场解决问题,思考分析问题等实战经验。
总结
【感悟1:直面问题,分析问题,解决问题,事情总会朝着好的方向发展】
【感悟2:假如你是客户,如果连你自己都无法接受,凭什么要客户买单】
【感悟3:坦诚沟通,态度+行动建立彼此信任,信任是使得相互合作交易的成本大大降低】
【感悟4:你要成长总得让你一开始不太舒服,一旦硬着头皮上,困难总会解决】