1、无论是开发、测试、还是需求沟通,中间环节太多
2、语音模块供应商的态度不端正,不能真正静下心来倾听顾客的声音,项目进展6个月了不知道用户的需求及实现场景是什么,开会讨论各种找借口应付差事,出问题了,互怼,没有真正静下心来考虑到底问题点在哪里
3、对于供应上的管理力度不够,供应商不干活,没有深入地去剖析为什么不干活,怎么去解决这种局面
4、对于客户的需求问题,一直想着弱化问题,需求没有明确化户具体化,导致客户一次一次催促,最后客户关系比较不和谐
5、项目中现有模块做的不好,导致本来准备好的二期没有下文了
6、管理者对于项目语音认识不够深入,过于依赖供应商的解释,最后导致供应商说服我们,我们去说服科东,科东说服不了最终用户,最后又将问题丢出来,其实有些问题原本是可以解决,我们应该在供应商解释的时候扼杀掉
7、下层管理者对于高层过于依赖,出了问题解决不掉的时候,只是给高层汇报了,但是没有在高层真正了解情况,或者高层还没有方案的情况下,优先一部考虑怎么通过高层去协调
8、对于项目的定位过低,想着完成项目模块,实现项目功能就完事了,甚至中间出了问题有退缩的念头
9、对于项目管理没有一个流程和规范,导致用户提需求太随意,随口就提
10、内部对于客户的需求问题,前期受语音模块解释,向客户解释的有点多,当然后期解释没有问题 7、高层和下层沟通太少,导致高层对于项目的期望过于乐观,导致问题一直处于隐藏状态