绩效真的重要吗?绩效管理系统有哪些?

绩效重要吗?非常重要。

通用电气前CEO杰克·韦尔奇,曾经说过:如果说,在我奉行的价值观里,要找出一个真正对企业经营成功有推动力的,那就是有鉴别力的考评,也就是绩效考核

但是,现在企业做绩效管理有很多问题:

绩效评价模式与指标单一,难以应对复杂业务管理需求;目标制定上下不一致,目标执行效率低;执行过程无追踪,缺少绩效辅导、考核流于形式;绩效结果仅用于调薪和奖金,难以激发员工活力。

现在,有了智办事绩效管理系统就都可以解决了。

今天的分享到这里就结束啦,感谢你能看到这里,听说三连的小伙伴都好运连连! 喜欢的话就点击关注小智吧,更多实用干货等你获取!

 

  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值