说得再多不如看点实际的,分享一些企业经验:
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零售业
OPPO苏皖代理商在南京、安徽、菲律宾等地分别搭建了上百个管理应用,涉及各区域业务管理、财务人事管理、固定资产管理等,开辟出一条全新的管理思路和模式,解决了财务、业务、经销商客户在内共1.7万人的协作难题:
以客户订货为例,经销商客户可以点对点直接与公司订货,减少了很多业务跟单的沟通环节。审核员通过报表实时获取数据,每天起码节约半天以上时间:
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制造业:
史丹利百得(深圳)则借助灵活的特性,2年来不断搭建、优化、扩充,打通从OA办公到生产执行管理的数字化流程,形成了别具一格的企业运营管理模式:
以生产管理为例,史丹利通过对接设备/内部系统,或者由员工进行每日/每项的在线报工,从而将所有生产数据采集汇总进应用后台。
既可以利用仪表盘汇总每日班组报工状况,进行每日生产进度监督;也可以结合班组人员考勤工时,利用数据工厂进行数据组合,自动计算每日班组/部门生产效率。
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医药业:
2019年,蓝梦科技收获颇丰:一年缩减人员18人、节省内勤开支200万、业绩增长133%,也是得力于总经理带头搭建了管理应用,同时在使用过程中,业务部门不断调整,灵活适应自身业务需要。
应用的几次大迭代
经几次迭代优化,【蓝梦经营系统】已经解决了90%以上的经营管理问题,比如:
促进方案报价规范,从而弱化了人才要求,减轻招聘负担;实现了数字化管理业务,有效提高处理效率,减少不必要人力18人;工作流程自动化,保证了信息流通,大大润滑了团队协作。
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教育业:
厚一学堂为了满足“既想使用简道云仪表盘,又想使用钉钉考勤”的管理需求,将简道云与钉钉的考勤状态、工作通知、审批结果(扫码自助打印)功能进行打通,实现了对外可通过短信提醒让家长了解学生在校动态。
以学生请假为例,学生在钉钉工作台提交请假申请:
技术架构图
对日常学生考勤大大提高了效率,节省了工作时间,并且通过仪表盘实时统计考勤人数及名单,老师家长都准确地了解了校内学生动态。
当然,并不是只有简道云的案例,根据36氪的调查:
施耐德电气在20个月内推出了60款应用,将开发过程加速了2倍,仅在第一年就节省了650天的工作量。
某传统化工内企业客户,原先通过Oracle和SAP构建了整体信息化架构,包含CRM,DMS,OMS,ERP。业务模式发生变化后原先的方案需要重构,在Oracle和SAP上重构的方案原先实施公司报价在6个月,400万元。通过快速构建业务模型替换掉了CRM,DMS,OMS,只用了1个月,70万元年租。
某地产中介搭建海外服务板块系统,传统开发方式需要12个人开发6个月,报价小几百万元。最终基于低代码开发方式,4个人开发1个月完成交付,项目金额数十万元。
……
千千万万的企业管理者都在寻求一种既能保持足够的灵活性,又能够控制开发的成本和复杂度的方法:
是否存在低成本开发?
如何将员工从不规范、低效的办公方式中解脱出来?
在向信息化转型的道路上能否找到最贴合自身需求的管理方式?
怎么将内部已有几个管理系统调动起来,而不是各自为政?
……
低代码开发或者说零代码开发,在近几年不断兴起,意义就在这里,因为它们的特性与优势就是为此而生的:
1)能够满足企业的多样化需求
2)从定制开发中需求沟通的痛苦中解脱出来
3)打破业务和IT的壁垒,业务人员也能搭建管理系统
4)突出的成本和效率优势
5)随搭随用、随用随改
6)在企业内部形成数据中台
以上。
注:API、仪表盘、数据工厂皆为简道云功能模块。