起底华为管理模式(2024)——深入解读

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        此文是对华为管理模式的全面概述，内容涵盖了华为公司的经营管理理念、文化建设体系、战略绩效目标体系、资源管理平台体系、管理变革体系建设等方面。

        首先，华为公司秉持“以客户为中心，以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗”的经营管理理念，强调持续自我批判和文化建设的重要性。华为文化以激情的创业精神和成熟的企业文化为基础，注重企业家行为和制度的强化，认为文化是企业的核心竞争力。

        其次，华为的战略绩效目标管理体系包括战略澄清、个人PBC分解以及财务、内部流程、客户等多方面的KPIs设定。通过流程绩效目标设定与分解，确保每个员工都有明确的个人业绩承诺（PBC）。

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