关于35岁现象，当当网创始人、早晚读书总经理李国庆也发表了相应观点。
在社交媒体上，李国庆表示，35到40岁的年龄限制其实只针对于互联网大厂，35岁的职场人士不需要太当回事，反而这段时间是职场人士自我增值、发展的黄金时期。
网友表示：别说互联网企业了， 很多社工、公务猿岗位都是只要35岁以下的， 自己带头限制， 还要搞延迟退休， 难道过完35岁就是65岁吗？就业年龄歧视不解决， 出事早晚的事情。
程序员行业现在已经过了17年左右的福利期，现在已经朝着平稳发展期过度了，因为供求关系的影响，程序员行业岗位的需求量也越来越大，生产资料本来就是有限的，现在越来越多的人想分一块蛋糕，以前的话还可以靠着蛋糕的不断生产来解决供求问题，现在已经没有一个新的增长点来提供蛋糕，所以内卷的程度越来越大。
怎么让内卷尽可能少的卷到自己
虽然说这两年内卷越来越严重，但是相对于行业内的高端领域来说的话，影响还是相对较小的，也可以用简单的一句话来概括只要技术好，工作少不了，事实也确实是这样，近年来Android行业培训班兴起，虽然给社会输送了一大波Android开发者，但是这些开发者们只是最低级的码农，相当于是培训班把他们领进了Android开发的大门，具体后期如何还未可知。
由于大部分初级Android开发者的涌入，造成了一个岗位十个人抢的结果，后果就是底层内卷，然后由底层慢慢波及到高层。
所以想要自己不那么被卷，关键是技术的提升，于是我整理了一份Android资料，包含但不限于基础，进阶，面试，算法。。。。。等等。关于这些资料我整理到Github上了，需要的可以自取
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自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则近万的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
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最后，面试前该准备哪些资源复习？
其实客户端开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
这里再分享一下我面试期间的复习路线：（以下体系的复习资料是我从各路大佬收集整理好的）
《Android开发七大模块核心知识笔记》
《960全网最全Android开发笔记》
《379页Android开发面试宝典》
历时半年，我们整理了这份市面上最全面的安卓面试题解析大全
包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。熟悉本文中列出的知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
《507页Android开发相关源码解析》
只要是程序员，不管是Java还是Android，如果不去阅读源码，只看API文档，那就只是停留于皮毛，这对我们知识体系的建立和完备以及实战技术的提升都是不利的。
真正最能锻炼能力的便是直接去阅读源码，不仅限于阅读各大系统源码，还包括各种优秀的开源库。
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