有些应聘者会有特殊的情况,比如“频繁跳槽”和“职业空白期”,当这些特殊经历在简历上表现出来后,自然也逃不过面试官的询问。那么这些问题该如何应对?
情况一:频繁跳槽——如果你在5年内换了6份工作
面试官的考虑:
1.应聘者的从业情况存在不稳定
有些应聘者会有特殊的情况,比如“频繁跳槽”和“职业空白期”,当这些特殊经历在简历上表现出来后,自然也逃不过面试官的询问。那么这些问题该如何应对?
情况一:频繁跳槽——如果你在5年内换了6份工作
面试官的考虑:
1.应聘者的从业情况存在不稳定