如何做好管理？

一个人的力量是有限的，善于利用团队的力量才能干大事！但往往人之间的关系处理是最复杂的，带团队是一件非常难的事情。

1.没有规矩不成方圆

作为员工当然是不希望出现太多规矩的限制，但好的制度和规矩，能指示团队成员努力的方向，调动大家的积极性！

最关键的，有法必依，执法必言，一个领导人的威信就在于他对于规矩的执行程度。