第一章 走进情商

本文探讨了情商在个人成功中的重要性,指出智商仅占成功因素的20%,而情商高达80%。情商可通过后天培养,包括自我认知、情绪管理、人际解读和沟通技巧等方面。低情商的表现包括不考虑他人感受、言语争胜等,影响人际关系和成功。为提高大学生情商,提出了认识自我、情绪管理等提升体系。
摘要由CSDN通过智能技术生成

1.1 走进“情商”
课堂小结:
1、高智商者不一定取得成功,智商的高低与一个人成就的大小不存在必然的联系。
2、在促使一个人成功的要素中,智商作用只占百分之二十,而情商作用却占百分之八十。

1.2 情商和智商的关系
课堂小结:
1、不管在何种事业上获得成功,成功者往往智商情商皆具。
2、情商和智商反映人不同的心理品质。
3、智商遗传作用大,情商后天培养作用大。
4、情商和智商作用不一样。

1.3 中国历史上的情商
课堂小结:
1、中国五千年文明发展史上,“情商”发挥着至关重要的作用。生死存亡之际,情商无处不在。
2、智高于人者,独立闯天下;情商于人者,依众力得天下。

1.4 大学生如何提高情商
情商分类:
第一类,高情商:
1、尊重所有人的人权和人格尊严。
2、不会将自己的价值观强加于他人。
3、对自己有清醒的认识,能够承受压力。
4、自信,但不自满(满足于自己已有的成绩)。
5、人际关系良好,和朋友、同事能友好相处。
6、善于处理生活中遇到的各方面的问题。
7、认真地对待每一件事情。
第二类,较高情商:
1、他们是负责任的人。
2、有足够的自尊心(尊重自己,维护自己的人格尊严,不容许别人侮辱和歧视的心理状态)。
3、有独立人格,但在一些情况下,被别人的焦虑情绪所感染。
4、比较自信而不自满。
5、较好的人际关系。
6、能应对大多数的问题,不会有太大的心理压力。
第三类:较低情商:
1、他们容易被他人所影响,对自己的目标不明确,甚至完全不清楚。
2、比低情商者善于原谅。能控制大脑。
3、能够应付较轻的焦虑情绪。
4、把自尊建立在他人认可的基础上。
5、缺乏坚定的自我意识。
6、人际关系较差。
第四类:低情商:
1、他们的自我意识(自我意识(self-consciousness)也称自我,指的是个体对自己的各种身心状态的认识、体验和愿望)差。
2、严重依赖于他人。
3、无确定目标,就算有,也不打算付诸实践。
4、处理人际关系的能力很差。
5、应对焦虑的能力极差。
6、生活无需,且不知改变的必要性。
7、无责任感,喜欢抱怨。
在我们身边有哪些低情商的具体表现呢?
1、不喜欢换位思考,不在意别人的感受;
2、始终要在言语上胜过别人;
3、时常发散出负面情绪;
4、对他人的生活指手画脚;
5、在众人面前,通过贬低别人来抬高自己;
6、问明知故问的问题,说话戳别人痛处;
7、只在意自己的表达,并不能察觉别人对自己表达的态度;
8、把最好的脾气留给了陌生人,最差的耐心给了亲人;
9、不知道自己和别人想要什么;
10、不懂别人的“话里有话”;
11、控制不住自己的情绪;
12、过度依赖别人,没有自我;
13、过于敏感,怕被伤害;
14、不愿意接受“意图结果”的差距;(意图的意思是希望达到某种目的打算)
低情商最直接表现就是人缘差,导致成功难、幸福难。经历多年的研究,结合用人单位、毕业生工作反馈,笔者总结了大学生情商认知、提升体系。
认识自我、认识情绪、管理情绪、解读他人、磨砺沟通(学会沟通,艺术沟通)、自我激励。

课堂小结:
大学生情商认知与提升体系包括:认识自我、认识情绪、管理情绪、解读他人、磨砺情绪(学会沟通、艺术沟通)、自我激励五个方面。

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