
领导力
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量化交易曾小健(金融号)
曾小健,本博客专注于量化金融/交易,AI大模型等技术驱动的量化研究,传统金融/会计、金融风险管理、商科MBA、商务交流与沟通、领导力、营销、传播理论等;及一点点量子物理、免疫与健康;
背景:计算机博士,英国金融本科,出版书籍多部,多年金融、AI、等相关实战/一线工程师经验。
AI+生成式/通用人工智能技术请移步CSDN:AI生成曾小健
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所谓自律,就是去对抗那些廉价的快乐
相反,读书、锻炼、学习新技能的过程虽然辛苦,但努力后的成就感是充实而长久的,能让人更加自信,这是一种更高级的快乐。因为一次偶然的机会,他接触到网络游戏,从此一发不可收拾,成绩也因此直线下滑,从全校前30名,滑落到600多名。步入社会后,没有学历的徐万奇在工作上屡次受挫,他这时才意识到,除了游戏玩得好一点,自己一无所长。不想沉迷于“嗑瓜子式快乐”,首先就得把“瓜子”拿走,让“诱惑”的源头远离自己。如果猴子打赢了,很不幸,堕落就开始了。克制欲望,养成自律的习惯,你才能享受到更高级的快乐,品味到不一样的人生。原创 2024-06-08 17:43:01 · 956 阅读 · 0 评论 -
商界名人都在用的时间管理法——艾维·利时间管理法
以前经常会觉得自己忙得脚不沾地,自从接触了艾维·利时间管理法,现在我每天都会用思维导图列出当天要完成的各项事情,再结合重要紧急四象限图安排好先做哪一件事情,后做哪一件事情,哪些事情可以先缓一缓,哪些事情必须要立刻处理。最后推荐大家去看一看《要事第一》和《思维导图》这两本书,再结合今天的艾维·利时间管理法,相信你的时间一定会被你安排得井井有条。几个星期后,舒瓦普寄去一张2.5万美元的支票和一封信,信上说从钱的观点看,那是他一生中最有价值的一课。拿我自己举例,我的宝贝目前将近4岁,我每天要做的事情有哪些呢。原创 2024-01-05 14:44:00 · 1132 阅读 · 0 评论 -
刘澜:管理者无法聚焦,是因为没分清“必要”和“重要”
这种浪费是不值得的。有一个糟糕的上司,是许多人在职场上最大的烦恼,但是他们忽略了,这在很大程度上也是自己的一个决策。第二种:非关键职位与关键职位相比,全局性影响没有那么大,但是它同样是组织系统的一部分,同样通过上下、左右、内外的连接发挥一定的全局性的影响;第三种:即使是非关键职位,人事决策也传递了“我们组织看重什么样的人”的重要信息,这样的信息具有全局性的影响,对关键职位而言更是如此。企业文化之父沙因曾说:“最微妙,同时也是最有力的,植入和延续领导者所奉行的文化假设的方式之一,就是甄选新员工的过程。原创 2023-12-13 09:09:28 · 1060 阅读 · 0 评论