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商科MBA
文章平均质量分 65
量化交易曾小健(金融号)
曾小健,本博客专注于量化金融/交易,AI大模型等技术驱动的量化研究,传统金融/会计、金融风险管理、商科MBA、商务交流与沟通、领导力、营销、传播理论等;及一点点量子物理、免疫与健康;
背景:计算机博士,英国金融本科,出版书籍多部,多年金融、AI、等相关实战/一线工程师经验。
AI+生成式/通用人工智能技术请移步CSDN:AI生成曾小健
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黄仁勋揭秘EIOFS(未来成功早期指标)英伟达成为最伟大AI企业的核心奥义
是基于一个预先设定好的不变的数去共同努力,至于最后能否是这个数,会有不确定,只要偏差不大,就算是好结果。扩展开来,我们把EIOFS应用到团队绩效管理,团队的绩效成果,来自于团队有效能的行动力,而高效的行动来自高质量的决策,高质量的决策在如今动态复杂的环境下,需要高质量的团队互动交流的能力。当你投资某个非常遥远的事情,还得有信念坚持下去,解决问题的办法就是,尽早找出你做的事情是否正确的那些指标。每次听到新的应用方式时,您都很惊喜,这似乎贯穿您在英伟达的领导生涯,您在技术拐点出现之前,就做了下注。原创 2024-04-13 16:07:10 · 1952 阅读 · 0 评论 -
北大软微MEM - 真题
所以,在小组讨论中如果能够做到观点有深度,见识广博,那是最好的,而且这类人是商学院最想筛选出来的人才,也是通过组面最容易筛出来的,毕竟做到管理层,起码要达到对企业管理运营面面俱到的标准吧。有的人觉得自己可能深度欠缺,不符合这样的人设,怎么办?除了提前面试的考核难点,北大软微的录取规则更是加大了报考难度,由于北大软微MEM项目的报考流程,是先提前面试,如果觉得你的背景不错,就给你面试的机会,如果面试能够拿到有条件录取资格,就可以报考笔试,然后按照一定比例的笔试+一定比例的提前面试的综合成绩来择优录取!原创 2024-01-29 05:52:34 · 962 阅读 · 0 评论 -
QuantNet 2024金融工程排名:巴鲁克第一,麻省才排第九 vs Risk.net
原创 2024-01-27 02:33:02 · 158 阅读 · 0 评论 -
商界名人都在用的时间管理法——艾维·利时间管理法
以前经常会觉得自己忙得脚不沾地,自从接触了艾维·利时间管理法,现在我每天都会用思维导图列出当天要完成的各项事情,再结合重要紧急四象限图安排好先做哪一件事情,后做哪一件事情,哪些事情可以先缓一缓,哪些事情必须要立刻处理。最后推荐大家去看一看《要事第一》和《思维导图》这两本书,再结合今天的艾维·利时间管理法,相信你的时间一定会被你安排得井井有条。几个星期后,舒瓦普寄去一张2.5万美元的支票和一封信,信上说从钱的观点看,那是他一生中最有价值的一课。拿我自己举例,我的宝贝目前将近4岁,我每天要做的事情有哪些呢。原创 2024-01-05 14:44:00 · 944 阅读 · 0 评论 -
中国科学院大学(国科大)经管学院:创新管理2024硕士招生 - 只有全日制
曾小健/Shawn Zeng/Zijian Zeng/Xiaojian Zeng/曾仔健。3 (全日制)技术创新经济学/绿色技术创新管理创新生态系统研究/数字化与国际商务。01.(全日制)工程项目管理。02 (全日制)技术创新管理。1101思想政治理论2201。/以大科学装置为核心的创新。/创业生态系统/数字化。1201Z2创新管理。原创 2023-12-13 13:48:20 · 433 阅读 · 0 评论 -
刘澜:管理者无法聚焦,是因为没分清“必要”和“重要”
这种浪费是不值得的。有一个糟糕的上司,是许多人在职场上最大的烦恼,但是他们忽略了,这在很大程度上也是自己的一个决策。第二种:非关键职位与关键职位相比,全局性影响没有那么大,但是它同样是组织系统的一部分,同样通过上下、左右、内外的连接发挥一定的全局性的影响;第三种:即使是非关键职位,人事决策也传递了“我们组织看重什么样的人”的重要信息,这样的信息具有全局性的影响,对关键职位而言更是如此。企业文化之父沙因曾说:“最微妙,同时也是最有力的,植入和延续领导者所奉行的文化假设的方式之一,就是甄选新员工的过程。原创 2023-12-13 09:09:28 · 913 阅读 · 0 评论 -
营销战策略的运用
孙子的《孙子兵法》、冯·克劳塞维茨的《战争论》、毛泽东的《红宝书》等军事战略书籍已成为商业经典。克劳塞维茨认为,在混乱和困惑的情况下,战略应该基于灵活的原则。奎因先生在早期对商业军事战略的论述中认为,有效的战略是:“首先研究和撤退,确定敌人的优势,迫使敌人扩大承诺,然后集中资源,攻击明确的暴露点,压倒选定的市场“它将成为该市场的滩头阵地,然后重组并扩大其基础,以主导更广泛的领域。最后,S. Goria 提出的 Visual His Business Wargame 是对营销战争策略的理解和使用的最新贡献。原创 2023-11-22 11:22:06 · 29 阅读 · 0 评论 -
信源可信度划分
3、除了人(传者和受者)之外,内容本身的质量和内容,【更】是受众是否选择相信某一信息的因素之一。另外,有大量的实证研究发现与受众的人口学变量、信任程度、媒介使用、party归属、噪音接触等有相关性。(比较相信-比较相信-不清楚-比较不相信-完全不相信)”个人觉得这也是学术严谨性的最大体现。4、外部环境也是的,比如群体的因素,比如时代的大环境等。分的依据”,我理解的题主的意思可能是:怎么测量?环境等外部因素和中介因素影响。b.与信源本身的信誉呈正相关。信源本身,也受受众、内容、大。信源本身的专业权威性。原创 2023-11-18 05:25:58 · 140 阅读 · 0 评论 -
摩根士丹利:中国未来10年的机会在哪里?
一是进化的商业模式,比如:集成平台,供应链管理和销售渠道管理服务,C2M(Consumer2Manufacturer,即大规模定制化服务)商业模式的落地,更广泛的AI、AR和VR应用。但是离线的平台比如传统的汽车和家电,将面临被颠覆的命运。:我们相信更普遍和均匀的社保覆盖,尤其是在那些关键的都市圈里,会有效地降低人们为应对未来的不确定性而存起来的钱,从而促进消费。政府发布的反垄断政策旨在防止大型科技公司对市场的垄断,促进健康的市场竞争,但是过于激进的政策也有可能延宕服务相关消费的增长。原创 2023-11-17 03:58:28 · 61 阅读 · 0 评论 -
关于做商业上做决策的一些模型有哪些
整体决策框架(Integral Decision Making): 这个框架来自于肯·威尔伯的整体理论,它考虑了个人内部和外部、集体内部和外部的四个维度,旨在创造出全面平衡的决策。随着商业和个人决策的复杂性增加,人们已经开发了一些更为高级的决策模型和工具,这些工具不仅可以用于商业决策,还可以扩展到个人生活中的重要决策。但它们提供了深入的分析和定量评估,可以帮助做出更为信息化和科学化的决策。智能决策系统: 这类系统结合了人工智能、机器学习和大数据分析,能够处理大量的数据和变量,为决策提供更深入的见解。原创 2023-11-14 06:23:11 · 172 阅读 · 0 评论 -
管理论文:年报篇幅与公司的权益融资成本
随着国内外证券监管机构对上市公司信息披露制度的逐渐规范和细化,上市公司的年报篇幅呈现逐年上涨的趋势,近年来引起了国内外学者的广泛关注。本文利用中国A股上市公司的年度观察样本,通过手工收集整理上市公司的年报篇幅数据,实证检验了年报篇幅对上市公司权益融资成本的经验影响关系。结果发现:(1)上市公司的年报篇幅越长,其权益融资成本越低,意味着篇幅更长、信息披露更详细的公司年报有利于缓解外部投资者面临的信息不对称问题,因而公司股权融资所需要支付的信息风险补偿也就比较低。(2)相对而言,年。原创 2023-11-10 09:16:00 · 55 阅读 · 0 评论 -
股本证券投资会计概述 – 第 2 部分Overview of Accounting for Investment in Equity Securities – Part 2
由于我们在投资账户有增加,我们将借记投资账户, 播放视频开始于5:13并按照记录5:13: 再次对投资的公允价值进行衡量必须被认定。在损益表-在2018年的损益表- 播放视频开始于6:40并按照记录6:40: 我们确认了1.6千美元的股息收入,以及对投资的公允价值测量的2.4万美元的收益,以及对公允价值测量的收益 播放视频开始于7:04并按照记录7:04: 也是2.4万美元。2018年,B公司报告的净收入为5万美元,年底,B公司宣布并支付了2万美元的现金股息。正如投资者认定的权益法下的被投资公司报告的。原创 2023-10-29 07:45:56 · 104 阅读 · 0 评论 -
二、外国子公司 Foreign Subsidiaries CRSR
在每个资产负债表日期,用外币表示的货币资产和负债应按该日期的汇率重新转换。由用外币表示的交易产生的每项资产、负债、收入或成本应按交易发生之日有效的汇率转换为功能货币。对于大多数单一公司,功能货币将是其所在国家的货币,且在该国家进行大部分交易。每个实体应确定其功能货币,并用该货币衡量其结果和财务状况。大多数单一公司的报告货币也倾向于是其所在国家的货币。功能货币 - 该实体经营的主要经济环境中的货币。如果汇率波动不大,可以使用一个时期的平均汇率。报告货币 - 财务报表呈现的货币。(1) 单一公司阶段。原创 2023-10-26 01:45:16 · 39 阅读 · 0 评论 -
川普涅尔的文化架构理论
1993,1998)于1993年出版的《文化踏浪》一书,引起轰动;后来他与其搭档查尔斯·汉普顿一特纳在1998年改写后又再版此书。在此过程中他们又成立了文化管理咨询公司,培训跨国管理人员。模仿,川普涅尔也用文化维度来表达他的理论。在他的理论里,与民族文化的差异主要体现在7大维度上,即普遍主义-特殊主义;个体主义-;中性-情绪化;关系特定-关系散漫;注重个人成就-注重社会等级;长期-短期导向;人与自然的关系。(1)普遍主义-特殊主义。原创 2023-10-24 06:01:43 · 427 阅读 · 0 评论