绩效管理
黄鹤的故乡
大梦惊觉今何在,桐桑一入三千年
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项目经理绩效评价表
附件1:《项目经理考核评价表》 评价目标 评 价 标 准 得分 工作态度20分 责任心 消极被动不负责任。 有时有责任心,但多数情况下缺乏责任心。 有一定的责任心并敢于对自己的工作负责,知错就改。 责任心强,能清楚地知道自己的责任,并勇于负责。 对任何事情都有强烈的责任心且积极付诸...原创 2020-05-24 18:16:51 · 473 阅读 · 0 评论 -
测试人员绩效考核KPI指标
评分标准 说明 MAX 权重 工作内容和质量(60%) 0.3 需求熟悉程度 9-10分:需求理解无误,并能提出需求疑点。 完整理解需求,出现疑问能及时与PM确认,完成测试时不能出现对主要功能点的需求存在误差的问题。 10 10% 7-8分:完整理解需求。 4-6分:理解需求,上线后无重大BUG。 0-3:上线后有重大问题 测试用例覆盖度 9-10分原创 2020-05-19 15:33:40 · 1723 阅读 · 2 评论