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原创 PM俱乐部建设之旅1-策划
因为项目经理有的在外地、有的在客户现场、有的在外包公司那儿,经常不回公司,彼此之间很难见面,信息沟通不畅,项目组共有问题也不能共同解决,经过多方协商之后,决定将项目经理纳入PMO的范围,形成广义虚拟PMO团队,取名为项目经理俱乐部,并定于每周二上午召开例会。 在第一次会议之前,PMO部门召开过一次怎样才能把PM俱乐部的例会开好的会议,会议的主题是“PM俱乐部例会开成什么样子会比较
2012-09-28 11:07:41 2298 2
原创 2012年PMI年会笔记
9月份的15、16两天,参加了PMI的年会,虽然因为有事没有全程参加,但还是觉得PMI的年会是至今为止参加的年会中,演讲嘉宾水平最高的。PMI的年会与敏捷的年会一样,都是分三个分论坛,可以挑自己感兴趣的去听。尹世全:软实力才是最强武器 尹先生的演讲,个人认为是听过的几个演讲中,讲的最好的,因为他解答了好几个自己思考了很久都没有想出答案的问题。比如,为什么大家虽然一窝蜂的过CMM
2012-09-21 14:23:02 2535 3
原创 敏捷开发大会总结
9月份的12日下午、13、14两天,参加了第七届敏捷开发大会,虽然自己没有做过敏捷项目,但因为现在“敏捷”是流行词,想看看自己公司的项目能不能用,所以就拿着领导的大洋,风风火火的参会去了,接受各位牛人的轮番知识轰炸。 Neal Ford:Agile Architecture& Design 总觉得演讲的内容与题目不太相符,在讲主要内容之前,引用了很多名
2012-09-20 14:08:29 5786
原创 千姿百态项目经理5——“睡神”项目经理2
一直觉得自己的各种Q中,AQ(逆境商,挫折忍受力)是最低的,也因此对AQ高的人总是心怀敬意,觉得这样的人很厉害。八月份写的那位项目经理,就是一个这种让我觉得很厉害的人。连着被两个客户否掉,不再担任项目经理,却仍然能够每天乐呵呵的上班,乐呵呵的跟我们交流各种问题,提出自己的想法和见解,探讨自己遇到的问题的解决办法。 他现在在做的项目,项目经理不是他,他只负责需求之后的工作,而且这个
2012-09-18 16:04:41 1350
原创 千姿百态项目经理1——“苦逼”项目经理4
继续讲5月份讲的那位项目经理的故事。上个故事讲到他的身体出问题之后,不再那么拼命的工作,也不再对项目组成员和外包人员发脾气,项目组出现的问题也不再及时沟通,一副置身事外的样子,项目组士气大跌,很多工作都一拖再拖,项目似乎看不到任何转机。这样过了一段时间之后,公司有另外一个项目,需要一个强势的项目经理,经过各种考量之后,决定让他接手该项目。开始的时候,大家都很担心,既担心他的身体,担心他的工作态度,
2012-09-18 15:11:53 1939
空空如也
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