至黑,一切以公司利益为重,严格执行流程;至白,目标导向,攻无定法,剑走偏锋,有可能与销售及客户打成一片。这里的“至黑”、“至白”都是从销售眼中看。
如果有这两种项目总监,我们该选择哪一种人?
我认为应选择“至黑”的项目总监。
“至白”的项目总监再白也白不过销售,甚至有被销售同化的风险。当守卫施工成本的门神总管被销售同化了,将会发生什么呢?这和纪委书记被腐化是一个道理。
“至黑”的项目总监会遭到销售群体的敌视,如同黑包公。这是利益冲突的必然。同时,我们应选用“至白”的项目经理,中和项目总监的“至黑”,避免冲突过于激烈。
如果有一个项目总监,10个项目经理,项目总监必须“至黑”,这是项目管理的最高首脑,不能变色。10个项目经理中,至黑与直白应大致5比5,保证两种风格势均力敌,不至于严重同化,造成死板一块。