AI大模型时代的人才画像：这些岗位核心能力你具备了吗？

最新推荐文章于 2025-05-20 21:08:02 发布

AI大模型-上马定江山

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文章标签：人工智能大模型学习大模型入门大模型就业 AI大模型程序员 LLM

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前言

自OpenAI发布ChatGPT以来，AI大模型产业在全球范围内迅速崛起，引发了前所未有的关注。2024年，被业内公认为大模型应用的元年，众多大模型科技公司如雨后春笋般涌现，这不仅体现在产业的蓬勃发展上，也在人才需求方面引发了深刻变革。2024年9月，工业和信息化部人才交流中心更是发布 《大模型技术与应用产业人才岗位能力要求》文件 ，为各企业在大模型技术与应用产业的人才培养、评价、招聘以及引进等方面提供了明确的指导方向。

进入2025年春招季，多个互联网大厂公布了自己的AI大模型人才专项校招和培养计划，根据智联招聘发布的最新报告显示，人工智能行业的求职人数同比增长33.4%，位居各行业之首。其中，大模型、机器人、自动驾驶等新兴技术领域的发展，吸引了大量人才涌入。 根据脉脉高聘人才智库的最新数据，大模型高技术岗位的人才依然稀缺，供不应求的局面愈发明显。

而在今年年初，DeepSeek的最新技术突破更是将大模型产业推向了一个新的高度。在大模型技术高速发展和人才需求激增的背景下，了解AI大模型时代的人才画像以及各岗位的核心能力要求，对于每一位青年来说都至关重要。 那么，这些关键岗位的核心能力，你是否已经具备？又该如何在AI大模型风口上站稳脚步？

1、大模型主要岗位方向

根据《大模型技术与应用产业人才岗位能力要求》文件，大模型技术与产业应用人才岗位包括架构、算法、数据、评测、应用5个方向，主要涉及大模型集群研发和运维工程师、深度学习框架研发工程师、大模型算法工程师、大模型策略研发工程师、大模型数据工程师、大模型评测工程师、大模型提示词工程师、大模型应用开发工程师8个岗位。此外，在人才招聘市场上，还有多模态、LLM、NLP等细分类别岗位，反映了大模型技术在不同领域的广泛应用和快速发展。

2、大模型岗位能力要素

《大模型技术与应用产业人才岗位能力要求》文件，将大模型技术与应用产业人才岗位能力要素分为专业知识、技术技能、工程实践三个维度。 专业知识指的是：相应岗位人才应掌握的通用知识和完成工作任务的必备知识；技术技能指的是：相应岗位人才为完成工作任务所应具备的对基础知识、专业知识应用的水平，以及对特殊工具使用的掌握；工程实践指的是：相应岗位人才在实际工程与项目推进中应具备的经验。

从大模型领域的人才招聘市场情况来看，**呈现高技能、高学历、高薪资的特点和要求。**大模型相关岗位对专业技能较高，要求求职者掌握编程语言、机器学习框架、神经网络等技能，同时还需具备数据处理、分布式计算、跨学科应用等多方面的能力。在学历方面，大模型领域的岗位对硕士以及以上学历的要求占比持续增高。此外，企业在招聘过程中，还特别偏爱具有创业精神、求知热情、独特洞察力的应届毕业生，这类毕业生往往具备更强的学习能力和适应能力，能够快速跟上技术发展的步伐。从文件标准和行业招聘需求综合来看，大模型岗位对于人才的要求更全面，要求探索学术研究与落实实践并重，包括专业知识、技术能力、创新思维等方面。