【第120期】稀缺的“表现策划”，月薪5K~15K

我是酱油，这是第120期文章

在很多人认知里，游戏策划的分工是：主策、系统策划、数值策划、文案策划、执行策划。但其实，市面上还有一种很稀缺的策划，就是：表现策划。

看下某些游戏公司的“表现策划”招聘

岗位待遇：5000~8000元/月
工作职责

• 协助主策完成游戏的玩法表现，提供符合游戏背景题材，玩法概念包装的表现方案；
• 对提供的表现方案，整理美术需求并跟进实现，最后进行效果验证、调整；
• 负责相关的美术资源管理和需求接口工作。

任职要求

• 2年以上游戏研发策划类工作经验; 对各类游戏有深入研究并对美术表现规则、设定有独特见解 ;
• 优秀的文档撰写能力、逻辑规划能力、良好的沟通能力和协作精神；
• 对游戏动作、打击感表现有深刻认识或相关系统开发经验者优先；
• 有游戏项目美术资源管理经验者优先。

岗位待遇：7000~14000元/月

工作职责

• 了解视频、电影、游戏剧情的镜头设计理论和方法；
• 能够分解主流电影、游戏剧情的镜头设计并进行总结；
• 热爱游戏，有较多的游戏经历；
• 编导/导演类相关专业优先。

任职要求

• 有主导设计视频/电影/游戏剧情的优先；
• 根据已有文案剧本进行表现设计；
• 设计剧情分镜表，并能够拆解出每个分镜所需要的资源；
• 根据设计好的分镜表进行制作剧情动画；
• 针对制作好的剧情动画进行调整优化，最终呈现给玩家。

表现策划，顾名思义，就是工作介于策划和美术之间，对游戏视觉内容进行设计的一种策划，让画面更加饱满，也让用户更好地接受。

比如最经常看到获得金币的表现。对于不少策划而言，在玩家获得金币时，仅仅只是弹出一个提示框，告诉玩家：你获得了多少金币。

而对于表现策划，则可能会在关闭提示框时，在屏幕上接二连三蹦出一堆金币，然后伴随音效blingbling地错开飞往显示玩家当前货币的地方，最后货币数字以上下翻滚方式刷新到最新值。

两种设定的本质上是一样，都是为了告诉玩家获得了金币。但后者的表现更加饱满，也延长了玩家的峰值体验，让“爽”的时间更长点儿。当然，制作也更复杂些，需要告诉美术同学金币是怎样从无到有蹦出来，在金币飞行过程中，要做怎样的旋转……也需要告诉程序同学，音效的播放规则、金币的飞行途中速度怎么变化会更有节奏感等等……
今日份的学习任务，也跟表现有关。众所周知，在角色移动时，摄像机也需要跟着动，才能让角色一直处于屏幕中央。有的策划同学会说，那简单呀，只要摄像机跟角色一起移动就好了。

是的，但什么叫做“一起移动”呢？

比如单纯把摄像机跟角色绑定，效果如下：

很显然，上图不是一个有追求的游戏策划所期望的表现，因为太low了。

更好的设计是，当角色在一个范围内小幅移动时，镜头不跟着动，当角色移动超出这个幅度时，镜头开始跟进，待角色停下来时，镜头也缓慢停下来。这样表现就柔和多了，比如下图：

今日份的视频教程：

https://www.bilibili.com/video/BV1r4411d7Zv/?spm_id_from=333.788.videocard.0

Michael是我很喜欢的一位UP主，他的视频很适合零基础的小伙伴，闲暇时动手学学。这系列的文章不是教大家怎么做游戏，而是陪伴大家一起学做游戏。Michael是老师，我跟大伙都是学生，同学之间可以相互嘚瑟吹逼吐槽，一起搀扶着学习，可以走得更远。
欢迎转发，召集更多零基础的志同道合小伙伴

-------------华丽分割线---------------

听说你对这事有兴趣
【第83期】7天，迈出独立制作游戏第1步
【第82期】听说，你也在找一起努力的人

应聘精选文章
【第106期】游戏策划：七日礼包的面试攻略
【第108期】主策月薪15K~40K，你也有机会
【第110期】策划必考题，90%的人没答对
【第112期】那个女同学，奖金拿了20薪！
【第114期】找工作，这些陷阱一个比一个坑
【第116期】少有人走的路，却通向了游戏策划

一些大家的问题
【第71期】游戏策划：恭喜@LK入职游戏行业
【第64期】应届生简历怎么写，才能进入游戏行业
【第40期】游戏策划：给@真轶的应聘攻略
【第49期】游戏策划：给@魂小的职场建议
【第50期】游戏策划：给@人来人往的应聘攻略
【第53期】游戏策划：给@灰来灰去的简历分析
【第54期】游戏策划：给@炸鸡的简历分析
【第56期】游戏策划：给@LK的简历分析
【第58期】游戏策划：答@呜啦呼哈咚嗒疑惑

还有一些有趣的话题
【第69期】游戏职场6年：决定你职业生涯的，根本就不是技术！
【第67期】游戏开发团队里，为什么策划人数多一些？
【第68期】裁员时，才明白生命里的贵人是谁
【第65期】你那么优秀，为什么大公司不要你？
【第52期】应聘的误区你信了几个？