教资面试知识总结

教资面试环节分为三个部分： 答疑； 试讲； 提问

答疑：主要题目 教师结构化（1综合分析类，2教育教学类，3组织管理类）

一，综合分析类（特点：面对…你怎么看？ 考察整体分析）

eg：
面对有些家长替孩子写作业，你怎么看？
如何理解师者传道授业解惑？
五四运动一百周年的纪念主题和意义是什么？
有人认为教师薪水很低，你怎么看？

综合分析可以分为四类： A社会现象类 B 态度观点类 C实时政治类 D职业认知类

A社会象
a消极方面：
1，提观点含情感： 面对这个社会现象，我表示非常的心痛，作为一名老师我认为是不好的
2，说危害（微观中观宏观） 这种现象会造成以下危害：微观（对学生，教师，家长）中观（学校，组织，班级）宏观（对社会，对教育系统）
3，找原因：仍然是微中宏 ；或者主管和客观分析
4，抓落实：学生应该…， 老师应该提思想，培能力（学习强国，经验丰富的前辈）社会（宣传正能量,d多多关注）

eg ： 有报道称某学校教师仍然体罚学生的现象，你怎么看？
态度：听到有教师依然体罚学生的行为，