2019年06月_无忧求职锦囊

原创职场人上班成本调查：工作一天要花掉多少钱？

别以为上班只是赚钱，“早午餐花费”、“交通费”、“下午茶零食开销”、“服装费”……这些都是不小的开销。上一天班到底需要花费多少成本？前程无忧近期进行了一项关于职场人上班成本的调查，得到了一些有趣的数据，原来“辛辛苦苦上了一个月的班，月收入竟然是负数”这种情况真的有可能存在！当代职场人：一成人不吃早餐，不到两成人自带午餐俗话说：“早餐要吃好，午餐要吃...

2019-06-27 17:00:30 1187

原创每天都受气，你为什么不敢辞职？

刚入职场那会，前辈们语重心长：初来乍到，吃亏是福，有气给你受那是你的荣幸。想想也是，不经历风雨怎么见彩虹？熬过头三年，等自己也成了前辈之时，还不扬眉吐气？！可是，熬了三年又三年，始终没能盼到扬眉吐气的那天！职场不好混，人际关系、业务技能，两手抓两手都要硬。即便你做得再好，依然有各种不可控因素时刻在挑战你的情绪。猪队友、渣上司、叽歪客户，犹如杨戬的三叉戟，每一叉都...

2019-06-26 16:54:05 581

原创裸辞后陷入怪圈，越跳槽越迷茫！

“我毕业于三流大学药学本科专业，从三月份开始找工作，网上简历投了50多份，各大招聘会也投了不少，我想去的没有一个回应倒是不太想去的每次面试都通过了，现在有三个offer都是销售岗位。我现在迷茫了我是不是真的适合干销售？ ” “可投的岗位很少，学的电气自动化专业，毕业之后做了两年电工，工作很轻松，可也没积累什么经验，都不知道该干什么，苦恼。” ...

2019-06-25 16:38:27 438 3

原创简历中有这3项因素，能让HR眼前一亮！

不少HR网友表示：一般会让他们眼前一亮的简历，都会包含以下三项因素：1、有丰富的工作经验；2、有特别突出的个人技能；3、求职者在个人求职信或者介绍中，会把和应聘岗位匹配的关键词再次提炼出来。而在这三点之中，求职者和岗位的匹配度是最关键的。研发型公司、国企、校招更关注名校背景　　大多HR网友和求职者网友的看法一致——HR在筛选简历时，首要关注的...

2019-06-24 16:59:47 354

原创面试接连失败？HR才不会告诉你真相！

面试时因为工作经验、专业背景等“硬条件”拼不过别人，大家也输得心服口服；可你知不知道，有些后悔不能重来，有些事情不要多问，在面试时，一定要管住自己的嘴巴，不要提这6个问题！　　　一、不要问招聘人数　　最明显的就是问“你们这个职位要招几个人啊？”要记住，你是求职者去面试，不是记者去做采访。对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百...

2019-06-20 11:05:34 693

原创别妄想用辞职提加薪，没戏

对薪资不满通常是大部分人想要辞职的原因，来看一个案例：Peter在一家大公司工作，已经三年没有加薪了。这期间，他所在部门的很多同事都跳槽离开，部门人数由原来的8人减少到现在的3人。这三名中，一位是部门经理，一位是主管，而干活的兵就只有Peter一个人。　　　　其实Peter内心并不想走，他对这份工作除了不涨薪外，其他方面还是很认可的。所以，他只想通过“要跳槽”的方式来暗示老...

2019-06-19 17:11:23 256 1

原创求职，主动谈薪就一定能拿高薪吗？

网友提问：求职时如何议价提高工资呢？无忧网友“Strager”建议：之前面试，也看过很多谈薪攻略，听的最多的莫过于：“相信贵公司有薪酬制度，一定能给我合理的待遇”。我个人不太赞同这种谈薪的方法。　　　　没错，一般大一点的企业是有一定的薪酬制度，但制度都是死的。如果你完全等着别人给你定位定薪，不主动争取，你就等着后悔吧。　　　　在面试到一定阶段...

2019-06-18 17:01:04 274

原创女朋友说“随便”到底是什么意思？

有女友的男同胞一般都遇到过这种对话： “今天晚上吃什么？”“随便。” “吃火锅？”“不吃。” “吃烤肉？”“不吃。” “那你想吃什么？”“随便。” 男朋友卒。 …… 如果说“女朋友和亲妈掉水里先救谁”这个问题逼疯了一半的男朋友，恐怕剩下的一半都被“随便”逼疯了。 ...

2019-06-17 16:58:43 3008 3

原创母胎solo？单身这么久还不赶紧反省自己！

“你上个星期去相亲了吗？”“今天化妆了，是不是准备去相亲？”“休息日宅在家打游戏，你是没办法‘脱单’的。”随着周围“脱单”的人越来越多，剩下的“单身狗”只能看着别人秀恩爱，还要面临身边人的催促。受到了朋友、同事以及父母的压力，单身人士开始反思，为什么自己至今还单着？当代年轻人“脱单”的阻力是什么？1. 没有拓展交友圈的渠道不...

2019-06-14 16:23:54 602

原创面试最后5分钟，问这些问题就稳了！

　以人为鉴可以知得失，面试结束前的最后一个问题你若能回答得漂亮，说不定可以大大增加你面试的成功机率。以下为你提供可供参考的几个问题：　　　　1.贵公司对这项职务的期望目标是什么？有没有什么部分是我可以努力的地方？　　　　2.贵公司是否有正式或非正式的培训？　　　　3.贵公司的晋升通道如何？　　　　4.贵公司在海内外都设有分公司，将来是否有外派、轮调的机会？　　　　5.在...

2019-06-13 17:00:35 1042

原创一线城市年薪不到20万是不是很失败？

钱多事少离家近是很多人找工作的终极目标，但这世界上有多少人能如愿以偿呢？更有一部分人干着别人以为的高大上工作，被高薪着，这又是何等无奈！　最近锦囊君的后台收到了这样一条留言：　　锦囊君，我很委屈。在某个一线城市异地工作三年，小财务。家乡的父母一直以为我混得不错，月薪到手至少是过万，朋友们也一直说要我请客，工作三年了，怎么也要提携一下还在家乡的发小。他们的原话是：...

2019-06-11 16:15:29 518

前程无忧网友“心情的雨落”分享　　问题一：重点不突出　　一封有效的求职信应该重点突出，应聘者能干什么，优势在哪里，谋求什么职位应当一目了然。很多应聘者竞争力很强，写起简历来却没有突出重点。如果一份简历看上去适合任何单位、任何职位，它给人的印象就是求职者不能确定自己的工作目标。一名人力资源部经理告诉我，假如有个应聘者同时对两个完全不同的职位感兴趣，那么他肯定两份工作都干不好。所以，如果你想申请多...

2019-06-10 16:51:19 297

原创被裁员，怎么说离职原因不至于凉凉？

小编近期整理了粉丝们的留言后发现，大家对于被裁员在面试如何表现有着比较集中的疑惑。其实，裁员现象已经不是个例。不仅仅是小公司有裁员，一些大公司面临业务转型也会有裁员的计划。因此被裁人士的再就业也成为一股不可忽视的人群。如果被裁，面对面试官的层层“威逼”，本已心情跌宕的你会有如何反映？是该隐瞒还是说实话？如何回答才能让面试官的质疑降到最低？我们先来看...

2019-06-06 15:17:56 3519

原创又被拒了？替你猜透面试官的真实想法！

面试官问上家薪资，求职者内心：他是不是要压价？面试官全程微笑，偶尔加以点头肯定，求职者内心：稳了稳了，看起来对我很满意的样子，就快收到offer了吧？面试官表示：我真的不是这么想的！为什么要问我的上家薪资？网友提问：面试官问上家公司的工资和福利待遇是想了解什么呢？无忧专家：一般来说，HR问上家薪资的原因主要是因为这三方面：①排...

2019-06-05 16:46:01 397

原创别人裸辞12次工资翻6倍，为什么我不行？

前不久，锦囊君拉仇恨地展示了一个网友闪瞎眼的裸辞故事：网友“虹口扛把子”吐槽：工作10年，跳了12次槽，从未后悔过。名校毕业，海外留学背景。进了第一家公司，朝九晚五又清闲，但是工资太低。20多岁活成了50岁的样子，感觉浪费生命，走了。后来几家公司要么制度太严格，上个班跟严密监视似的，考勤严格业绩就会上去吗？说辞就辞！要么客户的要求太无理，不想跪舔，不忍！说...

2019-06-04 14:09:57 493 1

原创 HR看完这种简历就崩溃？真相是这样的！

投简历没回音这是很多人遇到过的情况，特别是投递热门职位时，竞争十分激烈。明明HR浏览了简历，下载了简历，导出了简历，却仍然没有面试电话，这到底是为什么呢？问题到底出在了哪里？其实答案很简单，HR不是没看你的简历，而是看了简历后没给面试机会。让我们来看一下简历的构成内容，深度剖析为什么HR不给面试机会。通常我们的简历分为四个部分：个人...

2019-06-03 14:06:14 2071 1