2019是Kyle生性的一年,相比以往而言。。历史版本下的kyle,很难想象,自己会做年度总结——回顾一年成绩,展望来年,喊口号立flag。既然是总结,先上量化结果。
- 专业证书 【2】PMP,ITIL v4
- 网上课程【1】三节课产品经理P1
- 博客文章【55】
- 专业技能 【3】SQL,Python,Axure
- 兴趣证书【2】OW,AOW
- 读书【16 】
- 书评【10】
- 影视【71】
- 影评【14】
- 旅游国家【2】越南,马来西亚
- 游记【5】
- 听书【2.5】产品思维30讲,增长思维30讲,薛兆丰的经济学课,蒋勋细说红楼梦
- 运动【66】
- 听歌【5192】【317 H】
- 得到【140 H】
- 微信读书【55 H】
领导说过,一个月专注一件事,做到极致有亮点,一年就有十二件事可以讲。提前做好规划,借助时间的力量,一年可以实现丰厚的产出。2019是第二个工作年,到了7月份,才开始生性。我属于典型的吊儿郎当、软绵绵个性,参加工作头两个月极具激情,之后迅速进入无所谓状态。不适合呆在传统甲方公司,特别如我司这般慢节奏,没有push感。作为被动耐*型,可以借由目标倒逼,但从不是主动扩展之人。一直以来,公认机灵,但永远只是合格完成任务,总差一股劲。高中玩了两年,高三学习二挡985;大学成绩垫底,大四1个月复习考研,继续985。说出来一方面觉得这人还有点小聪明,但另一方面会反问,早干啥去了?这人一看就不靠谱。
之所以扯到过去,是想说明,像我这般懒散到骨子里,全靠被动施压勉强完成任务的人,在社会与工作面前也开始主动寻求提升了。如果以努力度评分(按照投入时间),高三75分,大四80分,研三65分,以此为Benchmark。
3月80分(准备PMP)
7月75分(工作总结&三节课产品经理P1)
8月75分(三节课产品经理P1&简历&读书)
9月70分(工作总结&读书)
11月70分(做项目&读书)
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