北大软微MEM - 真题

二、北大软微MEM考情分析

在提前面试环节，去年一共是原计划是开设4个批次，但最后第3、4个批次合并在一起，每个批次平均提交的人数在450-500人左右，每个批次平均有245人成功进入面试环节，共计978人参与了面试角逐，但最终全日制与非全日制共计录取244人，竞争程度可想而知！

在提前面试环节，北大软微MEM会着重考虑考生的毕业院校、公司规模、职务职级及年薪几个核心因素，典型的背景就是：全球500强，中高层管理、名校统招本毕业；但是，每个人的背景都是千差万别的，有的同学初始学历不好公司非500强，但职业发展平滑上升，职业成就较高，通过申请材料的风险规避和亮点提炼，也可以顺利通过；有的同学拥有充分的资源和家族背景，毕业院校也不错，但却惨遭淘汰。所以说，以上因素都是综合来看的，不能因为拥有某一方面的优势，就认为一定能过，也不能因为在某一方面有劣势，就认为没有机会。

一般来说，在无家族背景等附加分加持的情况下，如果你的综合评估分数能够达到36分以上，就有机会通过北大软微MEM的申请材料环节。

除了提前面试的考核难点，北大软微的录取规则更是加大了报考难度，由于北大软微MEM项目的报考流程，是先提前面试，如果觉得你的背景不错，就给你面试的机会，如果面试能够拿到有条件录取资格，就可以报考笔试，然后按照一定比例的笔试+一定比例的提前面试的综合成绩来择优录取！

所以，它不仅要从提前面试环节筛选综合背景优秀的职场经理人，还要通过择优录取来筛选笔试高分的同学，这样一层一层筛下来，就得到了“双优考生”，这也是清华北大一致以来的录取标准。这点你从2020年的拟录取名单中的笔试成绩分数也可以看出来。

北大软微MEM的复试分数线如下：

2020年国家线：总分175，英语44，综合88

2019年 国家线：总分170，英语42，综合84

2018年国家线：总分165，英语42，综合84

2017年国家线：总分170，英语42，综合84

2016年国家线：总分165，英语39，综合78

2015年 国家线：总分160，英语40，综合80

虽然，复试线都是国家线，但是历年来拟录取名单中的成绩可不低，以下是2020年拟录取名单中的笔试成绩统计：

全日制笔试平均分为220分，非全日制平均分为201分：

全日制分数大多在210分以上，非全日制分数大多在190分以上

所以说，报考北大软微MEM，不仅提前面试要充分准备申请材料和模拟面试，而且笔试分数尽量能保持在平均分左右（全日制笔试平均分为220分，非全日制平均分为201分），这样才有更大的概率被录取。

三、北大软微MEM申请材料攻略

北大软微MEM的申请材料需要登录http://124.207.24.134:9999/apply/index 进行在线注册填写，共包含：基本信息、教育背景、外语水平、工作背景 、创业经历、其他信息、自述短文、文件上传几个步骤。

值得叮嘱的是申请短文，工作经历和申请短文这两者是申请材料中的重中之重，如果你的综合背景中存在什么样的劣势，通过这两部的塑造是可以来规避一定风险的，接下来说下申请短文的考核要点及撰写技巧。

1、请描述你最有成就感的三次经历，给出选择理由。（1500字以内，请写出事情的背景、经过、你的角色、决策过程、 做出的行动、结果和影响，至少一个与团队有关。）

成功经历的挑选一般有两大类型：

（1）高瞻远瞩型：一般为企业中高层（含创业者），日常性地思索一些长远战略性事务，体现为企业发展的创新探索或企业流程的优化改进。

（2）积极应对型：一般为中层以下管理者或基层员工，要处理一些公司的重要项目，体现为组织一些主题活动或者是面对一些危急时刻。

在撰写过程中，建议按下述步骤来展开陈述：

主题成就（成就/价值/影响力）

事关重大（市场份额/公司荣誉/部门存亡）

困难背景（时间紧/任务重/难度大/障碍多/资源少）

推进措施（组建团队/加强协调/专业提升）

超出预期（部门/公司/客户/行业）

公司认可（排名评奖/宣传表彰）

个人提升（能力/信心/职务）

2、你认为对于一名优秀的职业经理人哪三项职业素养最为重要？请结合个人职业经历举例简要陈述。（500字以内）

商学院认可的素养一般有以下几类，可以结合自己的经历来展开描述：

（1）超前的意识；（2）敏锐的思维；

（3）宽阔的胸襟；（4）果敢的行动；

（5）可敬的信用；（6）良好的人缘；

（7）积极的心态；（8）强健的体魄。

四、北大软微MEM面试概览

北大软微MEM面试形式分为：个人面试+小组面试，面试官由原先的3V1升级为5V1，新增了专门负责英语口语、专业技能、管理的考官。

其中，北大软微MEM个人面试共计15min左右，包括：自我介绍（2分钟）＋中文提问（10分钟）＋英文考核（3分钟），其中，自我介绍也有可能在英文口语中考核，北大软微MEM也很喜欢考察一些专业的管理知识，如组织行为学、营销原理等，报考的同学要多补充这方面的基础知识。

北大软微MEM组面：30分钟，5 人一组，首先进行5min的案例阅读，然后每人1min左右陈述自己的观点，接着进行15min的自由讨论，最后推荐一人作为总结者进行5min的总结陈述。全程面试官在旁观察记录。

五、北大软微MEM组面真题及攻略

先来说说小组面试，北大软微的小组面试案例类型虽然题型挺多的，但是还是着重考核管理能力和商业视野。

所以，在小组讨论中如果能够做到观点有深度，见识广博，那是最好的，而且这类人是商学院最想筛选出来的人才，也是通过组面最容易筛出来的，毕竟做到管理层，起码要达到对企业管理运营面面俱到的标准吧。这种人往往可以承担团队里的破冰者和领导者。有的人觉得自己可能深度欠缺，不符合这样的人设，怎么办？

其实，还有两种加分人设：

其一，深度不足，但广度可嘉，有灵活性，这是什么意思呢？

其实就是看你面对非专业内的案例讨论，是否可以灵活地适当进行话题外延，拯救自己的“无知”；这类人群可以尽快熟悉讨论环境，迅速锁定小组内的各个角色担当者，选择跟随、附和和提炼、优化、总结。

其二，深度广度都不占优势，那就要看你的态度是否恰当

虽然你自己没有什么独特的观点，但是面试官依然可以从你的是否认真听讲、记录他人观点，是否会配合、互动，活动次数等行为表现来看出你是否是个好的总结者或跟随者。

接下来一起看看小组面试的真题吧

1、比特币是不是货币；

2、如何理解知难行易，知易行难；

3、经济落后地区发展是“引资”重要还是“引才”重要；

4、如果你是公司一把手，你会选择什么样的人做副手；

5、北京冬奥会招募志愿者，你认为志愿者最重要的三个品质是哪些：

A、身体素质好 B、服从组织安排

C、有很强应变能力 D、有团队精神

E、有奉献精神

6、应该分散投资还是集中投资；

7、互联网应该先规避风险还是迎接；

8、应该选择短期且收益少的项目还是长期且回报多；

9、你支持一屋不扫何以扫天下还是一个扫天下何必扫一屋；

10、如何看待花呗、白条等金融产品导致过度消费；

11、两家游戏公司一家游戏好玩一家比较赚钱，作为投资者你选择哪一个；

12、选择人才时，以下哪个你会最优先选择

A、能力强，性格差 B、统筹兼顾，协调，但懒散

C、能力不足，但是忠诚 D、不善于沟通

13、人工智能是成就人还是替代人

14、做为一个志愿者，如何更好的服务团队以及社会

六、北大软微MEM个面真题及攻略

北大软微MEM个人面试环节共有5个面试官，着重考察专业知识和管理知识。有点要特别嘱咐的是，北大软微的项目方向为互联网金融、金融科技、创新工程管理、商业数据分析、人工智能，所以会集中地、大批量地问到相关的专业知识，所以这些方向的同学应该在面试前加深巩固自己的专业能力。

以下是一些同学被问的问题：

1、自我介绍

2、你大学学的这个专业和现在从事的方向不一致，为什么转行？你学习了哪些专业知识？

3、谈谈你对人工智能/国际金融（报考方向）的认识

4、谈谈你对项目管理的认识

5、金融和国际金融的区别是什么？

6、谈谈对5g的看法

7、什么是羊群效应？

8、工作中使用过SWOT分析法嘛？

9、谈谈你对创新的看法

10、你看过哪些管理类的书籍

11、你认为初级数据分析师和高级数据分析师之间有什么差别

12、为什么说创新能力决定着企业的长远发展？

13、了解4P原则嘛？

14、什么是营销原理？

15、你在这个项目中主要负责什么，这个项目的价值是什么？

16、你的工作和创新方向有什么关系？谈谈你对这个方向的认识

17、为什么选择北大软微？

七、北大软微MEM英语口语真题及攻略

最后来说说英语口语面试，有的同学会被问到，有的却不会，大部分常见问题如：自我介绍、工作经历介绍、工作内容陈述等，稍微难点的就是介绍你的专业领域的一些内容，往年学长学姐被问到的问题如下：

1、介绍下你的毕业院校

2、自我介绍

3、谈谈你的工作经历

4、为什么从第一家公司辞职？

5、你有哪些项目经历？

那今天我们就分享到这里，大家