绝对受刺激：某公司送CIO宝马车

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    这段时间我一直关注的一个话题就是关于企业如何留人，特别是一些大企业，对于想留住一些中高层经理的话，更是下了血本呢。
    上周六参加H3C的一个活动，其实H3C本身的讲座，除了一位MM咨询师在讲“企业信息化成熟度模型” 之外，其它的似乎也没有什么可以听的东西。而就这个“企业信息化成熟度模型”我想也是从软件成熟度模型中脱胎而来的吧。
    倒是我们这群行业内的朋友有好久没有见了，当我见到某企业CIO老X的时候，看到它已经换了一个崭新的BMW V3了，看到了就问：怎么换车了？嫌原来的车旧了，他笑着说：这车是公司配的，刚拿过来呢。听到这里，当时还真的是羡慕呀，当然，也不忘记让他再介绍一下详细情况了，他接着说：公司这次一口气买了10辆BMW，各个总监一辆，免费用四车，车就归个人了，车的费用的话公司也承担一部分，只是公司如果有经理级员工结婚时，我们的车就要让出来当婚车用，其它时间没有限制。
     这时我倒是不由得听得有些入迷了，我估计当时在听的有很多人都在想：什么时候公司也送一辆给自己开呀。不过后来，我们也仔细想一想，其实公司用这辆车换的是你对企业四年的忠诚，而对于老X来说，过了这四年之后，年龄已经过四十了，如果还要考虑再跳到其它公司的话，估计已经在这家公司形成了一种习惯了，只要在这四年里为公司创造相对的价值，我想公司还是值得的不是吗？
     但不管怎么说，公司送宝马绝对是一个很吸引眼球的事情，我想这也许就是一个新闻吧，对于公司及品牌宣传都是一个绝好的材料，我估计从现在开始，从宝马彩票案之后，宝马成为福利也会成为一个我们会眼红很长一段时间的话题了。
     看到文章的兄弟们，加油吧，为你的BMW努力了。不管是自己买的还是公司送的，关键还是要看自己创造的价值了。