30岁后，投简历没面试，年纪太大没救了？

最新推荐文章于 2024-05-05 11:46:50 发布
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分类专栏： 跳槽 职场话题 文章标签： 工作经验 年龄太大 人脉资源 “斜杠”青年 业绩成果
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随着年龄增长，许多30岁以上的求职者发现自己的简历石沉大海，开始担忧是否因为年龄问题而被职场淘汰。实际上，除了工作经验和人脉，个人的「斜杠」技能、业绩成果以及不断学习的态度同样关键。如何突破「年龄限制」，成为自我营销的高手，是当前许多职场人士面临的挑战。
摘要由CSDN通过智能技术生成

                      


前程无忧网友困惑：

       工作了七八年，原以为有了大把的工作经验，找工作不会像刚毕业那会儿受委屈。但这次跳槽找工作已经三个月了，其间投了很多简历，总也没有面试机会，到底是什么原因呢？是因为我年纪太大了吗？三十岁以后再找基础岗位工作，真的没人要了吗？

专家回复：

        其实投简历没回音的原因可能有很多，比如投递时间不好，被积压下来，HR根本没看到；再比如简历没亮点，HR没筛选到等等。所以最好先确认问题出在投递这边，还是出在简历制作本身。这里着重分析一下关于年纪大的问题，HR不给面试机会，年龄可能是个问题，也可能不是个问题，为什么要这么说？且听下文详解。

工作经验不是越多越好！

       我们先来假定：年龄与工作经验成正比。 这种情况下，如果你以为工作经验越多面试成功几率就越高的话
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