很多毕业生在找工作的时候会有这样的困惑,不知道找工作的时候要怎么选择,于是不少人会选择知名的大公司。其实这个问题仁者见仁,智者见智,不要被不同人的思维所左右,小公司通常来讲确实都是喜欢找有工作经验的,本质原因是创业期需要降低运营成本。
对于应届无工作经验的人来讲,首先看你前期找工作的主要目的是什么,是想进一个大公司,福利待遇好、工作环境好、工作压力小,这样通常是大部分的选择,但换句话来讲,大公司相对成熟,各岗位职能都有明确的规则,不同人干不同事,相对工作内容单一,以一个无工作经验的情况进入后,自己又能学到多少东西呢?反之,进入小公司,老板甚至希望一个人身兼多职,那么来讲,不正是对自己的鞭策和一个重要的学习机会嘛?学到东西是自己的,再跳槽换工作,那么来讲,你会比同是进入大公司的人工作能力上来讲肯定要强。
所以选择公司的时候,首先要清楚自己需要什么,各人有各人的需求,别人的经验只能借鉴,而不能让别人的经验左右自己,因为别人的经验都是别人所在的角色来决定的,会有倾向性,并不能适用于自己。