职场人对于跳槽这件事已经是家常便饭了,有些人刚入公司没几个月就跳槽了,有些人在公司待了四五年才跳槽,有些人开始上班后就跳槽了好几次。你属于哪类人?
你在跳槽前会做哪些准备?不跳没把握的槽,不跳走下坡路的槽。道理大家都懂,又有几个人能做到呢?不管怎样,跳槽这件事需得小心翼翼,一不小心就会掉坑里,还有可能偏离正确的职业轨道。据调查显示,绝大部分人跳槽前会做好经济准备、时间准备、业务准备、心理准备等。
查阅钱包余额、规划一下请假的时间、修改自己的简历、看看近期招聘信息的要求、了解行业薪资水平……跳槽不是心急就能解决问题的,除非对于现在的公司实在忍无可忍,迫不得已的跳槽也要尽可能降低自己的损失。
今年,各行各业的发展不似前几年那般突飞猛进,在市场大环境不佳的情况下,万一不小心跳错了槽,怎么挽回?如果经济不是负担、心理足够强大,你可以选择继续等待好时机,趁着空白期弥补自己的不足。如果不能断了职业生涯,怎么做才能降低损失?
有人找了一份相似的工作先干着,一边工作一边努力,赚钱中等待下一次机会。有人想吃回头草,又不知道该不该吃?能不能吃?
想成功地吃回头草,从个人的角度,要考虑以下几个方面:
1.当初促使你离职的原因解决了吗?如果只是为了薪资,大可不必委曲求全、重蹈覆辙。做每一个决定前,都要尽可能选择对自己有利的选择。
2.老东家是否符合你的职业目标?这依然是最核心的判断标准。你需要在作决定前,与老同事们沟通下,打听好在你离职后公司和部门发生了哪些会直接影响你工作的调整。
3.看看公司文化是否能包容“吃回头草”的行为。相对来说,欧美公司比亚洲公司容易接受“吃回头草”。
4.能不能吃到回头草,还与公司所处的行业也有很大关系。譬如一些建筑业、IT行业的公司会根据项目安排招聘人员的,一旦项目结束,员工的合同就终止了。再有项目,又得重新签订新的项目合同。
5.你可知道你的直属领导是如何看待回头草的现象呢?这将直接决定着你能否成功地吃到回头草。
6.了解下公司内以往吃回头草的员工的境遇。