项目进行一半,有五项高风险:
业务无法参与调研。因特殊原因,前期业务不方便参与,也无配合意愿。
Sponsor、业务关键方,对于产品定位认知错误。将专业管理系统,当成OA使用。
关联系统配合意愿低,方案不确定。联动导致项目方案变更,大的改动就有三次。
干系人对于项目期望不一致、要求不一致。向上升级无法获得支持。
产品不成熟,同时乙方实施团队与产品团队运作机制存在问题。
说白了都是坑,不过又有哪个项目不是坑坑洼洼一片。能做的,只是仔细总结经验教训。为了下一个项目,提前规避,或老实填坑。
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注重原型法,即使是静态界面也可以向业务用户演示,做到每周有成果可演示,收集差异化需求
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测试场景,正向+逆向,以及所有对接系统
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上线切换计划需做评审,数据如何切换,新旧系统如何交接
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做事要足够细,到领导处不要再有任何确认、梳理的动作,提高决策质量与效率;风险点及时汇报,既然无法靠自己力量把控住,尽早爆给领导
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产品替换频繁,一、两年即更换平台。换一个领导换一套架构,则上新系统
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Sponsor是谁?不能是IT部门的分管领导,否则就是为了上系统而上系统
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做项目就跟打仗一样,任何时候会蹦出一件事情,某处的干系人会突然出现、提出一个要求,成员突然退