AI时代的人才培养新模型-灵悟

    针对AI的时代，我们已有的知识体系面临全面的挑战，已有的两种知识模型显然已经不够用了。

我们谈教育的改革，我们的能力有限，但是我们可以改变自己学习的逻辑，尽快适应AI时代。

这里提出一种新的方法，可以帮助我们尽快适应新的技术时代。

知识结构	优点	缺点
	知识面广	缺乏科目综合 深度不够 需要一定量的记忆和练习 需要大量时间 再次更新耗时
	单一科目有深度	需要一定基础 实际应用可能不对口 知识面广度有限 需要一定量的记忆和练习 再次更新耗时
	虚：没有任何实体科目 不用记忆太多内容 实时：需要1-2天迅速掌握新内容 可以不断自我更新 轻量，可以快速更新 更接近人的思维方式	基础经验限制领悟深度 依赖搜索和AI
	可能的结合 综合深度和广度 深度根据需求灵活确定 最终目标可以是应用或创新	需要改变学习方式 和思维 更新周期根据自己能力而定

新矛盾新机会

1. 有人想把前面两个模型的优点合在一起，这是不现实；因为金字塔和T型都需要大量的时间来积累经验和记忆，金字塔适合本科，需要4年；T型模型适合研究生，这大概需要7年时间，这是难以兼顾时间的。现实中往往企业需要的人才都是偏某个T型的，主要矛盾不是没有，而是能力和需求不匹配。
2. 灵悟模型提供了一个节省时间的方法可以迅速了解一个学科，但是他的缺点受限与基础能力的掌握理解。
3. 灵悟模型可以与金字塔和与T结合，提高学习的效率和质量。但这会与学习中考试答案和记忆为主的矛盾。
4. 灵悟模型可以与金字塔结合，快速提高某科目达到某个T模型的高度。
5. 灵悟模型可以与T结合，快速提供N多个科目的基础知识。
6. 新的机会是你使用这个模型，几天掌握一门新技能，随时更新知识体系，永不失业。
7. 深入的变数是最后一项：关联，对比，质疑，颠覆，因情况使用。
8. 具体使用还需要摸索场景和创新。

下面是这个模式的使用例子，每一个题目下面可以再次深入展开。

这不只是一个思维导图，而是一个思维结构，我这里用这个方式方便展现。实际使用时，是动态的。如这个星期有个需求，你就要一天把需求分析的知识用这个结构进行实时快速学习，下个星期是实施和谈判，你就需要马上把实施的课程内容用这个思维掌握。有的内容掌握需要一个小时，一天，可能一个星期，跟你的基础能力相关了。

学习一个新的科目-图像识别。如果是网络，或系统，你举一反三，随时改变。

 

 

 

总结，这只是一个初步想法，期待更多的完善和更新。

对于成人很容易接受，大学和小学则量力而行了。