团队复盘

团队复盘和个人复盘还是有比较大的差异的。
首先我们都知道复盘的基本流程：
回顾、评价；分析，反思；萃取，提炼；转换，应用
那么个人和团队的复盘差异在哪里呢？
首先是回顾和评价：
个人复盘的时候，对于目标的鉴定还是能比较快速的想明白的，自己想要的是什么，这个起码自己在做这个事情的时候，还是想明白了的。
而团队复盘的时候，其实并不是。比如我们想学数学的加法的时候，学会了2+3=？就是目的了么？可能每一个人的想法都会有差异，有人认为可以了，因为至少学会了2+3=？，而有的人认为不是，因为还没提炼出一般的规律出来。因此这个时候，就需要团队在最开始的时候就要对目标能定义得足够清楚。那么如何定义清楚呢？我觉得首先是要对总体目标定义，而且不能有二义性，同时要定义完成了目标的关键结果。
在我们取得了共识之后，接下来才能进行分析和反思。
分析和反思主要是对亮点和不足开始进行分析，但是和个人复盘的区别也是有的，个人复盘，因为事情相对比较简单，因此可以一点点从脑袋中回想过去，对于主要和次要的细节都可以进行分析；而团队复盘的话，事情肯定要比个人复盘会多得多。那么就需要找到关键信息来进行分析总结。因此不可能每个事情都要进行分析一次，这个性价比是不高的。
接下来萃取和提炼：
这一点看上去比较难以做到，他需要有引导师的角色的存在。自己萃取和提炼时，可以自己根据模板来做，也可以找老师来帮忙。而团队做这一步的时候，是必须要有引导师来引导的。还是用目标是学会数学加法来举例。
其实引导师是可能并不知道数学加法的，但是他需要从学会了2+3=？；3+5=？等等的知识中从这些特殊的具体的点中引导大家归纳总结出来。
最后是转化和应用，必须要将复盘后的结果转换为行动的计划，学习才是完整的。那么这个行动的计划，是一定要满足一些规律的。这个计划要根据实际情况来制定：首先要能做到，比如我们要学会加法，但是我现在只会2+3=5，那么接下来，要做的，应该是熟练运用十以内的加法。另外就是要确定责任人、时间等，也就是说，谁要在3天内熟练运用10以内的加法？