《马云传》之文化年轻，企业就不会老

1. 倒立看世界，一切皆有可能
2. 正面硬刚不行，线下广告
3. eBay收费，他免费
4. 快乐文化，保持微笑，开开心心的工作
5. 合伙人体系：（1）资历、业务和股份+（2）高度认同公司文化+（3）愿意公司使命、愿景和价值观的推行与实践竭尽全力。
6. 阿里合伙人定义：作为公司的运营者、业务的建设者、文化的传承者、同时又是股东
7. 违反价值观的欺诈行为，使用最从严的处罚，淘宝一分为三C2C淘宝网、B2C天猫和一站式购物搜索引擎一沟网
8. 退市（以退为进），企业要能造血

今天和明天很残酷，后天很美好

1. 感恩消费者的消费者的节日，创建“双十一”
2. 解决物流环节，打造物流平台拉人入伙出资共建“菜鸟网络”
3. 把大公司折成小公司运营，事业部制，精细化到细分领域进行重点发展，大公司的必经之路
4. 企业不要成为帝国、一定要成为生态系统，服务型管理和开放的
5. 阿里四化：市场化、平台化、生态化和数据化
6. 新零售：新驱动（大数据、云计算、智能科技）提升整个行业发展的效率
7. 新的模式S2B（supply chain platform to Business)使京东自营
8. 线上与线下统一，以促进行业效率的提升