项目多维管理模型

本文通过五个维度深入解析项目管理模型:目标结果维度强调项目目的与价值;专业技术维涉及项目解决办法;管理内容维涵盖十大知识领域,如范围、时间、成本等;管理职能维包括计划、组织、领导和控制;时间发展维展示项目全周期的变化。通过对某软硬件集成类考核项目实例的阐述,揭示了项目管理的实践应用。
摘要由CSDN通过智能技术生成

最近从朋友那了解了一个项目多维管理模型,其实里面所涉及的内容之前自己都做过,但是自己却没整体梳理过。这篇文章就按照多维管理模型梳理自己之前做的一个项目。
第一维度,目标结果维度,就是项目要实现的目的,要达到的目标,要交付的结果,要实现的价值。
项目是个考核类项目,目标是帮助客户通过政府政策性考核,满足行业入业门槛。项目是软硬件集成类项目,在客户出入口机房镜像一份流量,对数据按照考核类进行分析管理。
第二维度,专业技术维,就是项目的专业领域,代表了项目的解决办法。例如修桥的桥梁工程,做软件的软件工程,做营销的营销方法。
项目是个考核类项目,首先根据下达的考核指标拆分成软件功能,通过这些功能点能够满足各个考核指标,其中还涉及到深度包检测分析等。
第三个维度,管理内容维。也就是整合、范围、时间、成本、质量、资源、沟通、风险、采购、相关方十大知识领域。管理项目,就要管好这十大领域。
项目整体管理就是几十个省份并发管理。范围其实就是项目内容,考核类项目的需求和业务管理。时间管理主要是在特定考核周期内完成相关工作,并通过考核。成本管理主要涉及到硬件成本,如何使用满足项目需求的硬件,使用有限的人员完成,其中人员管理设计到人员固有成本,出差成本,完成一项任务的最低调度成本,和完成一批任务的总体最低调度成本。质量管理主要是对硬件的功能和稳定性管理,软件功能和性能管理,还有客户需求实现的满意度管理。资源管理主要是硬件资源和人员资源,硬件资源,是公司调配好支撑系统应用的硬件列表,从中选择物美价廉的硬件。人员资源涉及到项目需求和资源调配,主要是分工一定要明确,分工明确,效率才会更高,每人负责

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