产品经理都是这样做产品规划的(上)

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本文将根据多年的产品规划经验,为你提供一个通用的思路,希望你能够早日做出一份感动自己、打动领导,最终让客户愿意买单的产品规划。

01 WHY:为什么要做产品规划

产品规划第一是看过往,看前面制定的目标、计划等执行得怎么样了,吹过的NB现在怎么样了。如果没有达成,那么根本原因是什么,怎么样改进。就是要“复盘思维,PDCA”。这个环节里,产品经理要用“数据”讲成果,用“改进办法”讲不足,两者的比例最好是控制在4:6,[轻成果,重改进](具体原因不讲了,感兴趣的可以私聊)。第二是看未来,在新形势下,产品接下来要做哪些提升、改进、创新,给客户提供新的价值。产品规划通过后,定下来明年或者下阶段的目标与行动计划。当然,作为产品经理的你,也只有产品规划通过了,才能拿到资源(预算)、继续抚养(养大)你的儿子(产品)的活动。

简单来说,产品规划要回答两个问题:

0前面花在你(产品)上的钱值了没?

1明年还值得再花多少钱?

02 WHO:谁参与产品规划

参与的产品规划就三个人:

产品经理(产品团队)、

内部客户(能够批准产品或者影响产品规划的人)、

外部客户(产品的购买者与使用者)。

2.1 产品经理:见心,追求产品价值

作为产品经理,在产品规划时,一定要关注内心,紧盯产品内在价值。产品的三个层次:

产品经理都是这样做产品规划的(上)

核心利益(Core benefits):产品中什么是真正的价值,不是可见的物理功能

有形属性(Tangible features):那些你能触摸和体验的物理特征

附加属性(Augmented features):除产品本身外,额外提供的利益,可能是免费的,也可能需要付高价

在思考产品时,根据产品三个层次,从核心利益->有形属性->附加属性逐层来挖掘出要规划的产品价值。笔者在某年某个产品(某运营商的大型业务支撑系统)规划中,从这三个层次出发,找到了五个方面的产品价值:

业务灵活性:通过系统架构的改进,做到了客户业务零代码上线,核心利益

技术新先进:引进了国产化数据库,技术可控,解被卡脖子之忧,核心利益

产品易用性:产品界面互联化,简化业务操作,业务处理三步内,有形属性

运营生产率:提供运营界面化、可视化操作,提升30%运营效率,有形属性

客户满意度:提供系统运维1对1服务,问题4h内解决,附加属性

2.2 内部客户:见山,秀出商业价值

内部客户,主要是能够批准产品或者影响产品规划的人,基本上都是领导。而这些领导会关注核心的三性:

最大价值性:关注数据,能挣多少钱,近期的,或是远期的。

实现平衡性:主要目标是开发平衡的组织,即根据参数实现产品预期平衡。

战略一致性:排除其他因素,要能够真正的反映经营战略,与公司战略保持一致。

产品规划要与公司战略、经营战略保持一致,相信大家都比较好理解。接下来,我重点从最大价值性与实现平衡性来讲一讲。当你知道怎么样从两方面来呈现商业价值时,那么你离产品规划成功之日也就近了。

最大价值性:现有商业价值

如果负责的产品已经上市了,领导会更看重下面三个指标:

人效:即产品每年人均产出,单位:万/人.年,公式:当年产品收入/当年投入人年。绝大部分的公司都会使用这个指标,而且越来越追求高的人效。像某杭某大厂的产品人效高达150+万/人.年,而传统IT公司的人效在36万/人.年左右,如果你的产品人效低于36万,表示产品是低效的,产品离“关转停”不远了。

毛利:毛利是收入和与收入相对应的营业成本之间的差额,行业大家一般都会用毛利率来表示。公式表示:毛利率=(主营业务收入-主营业务成本)/主营业务收入×100%

利润:利润=收入-成本-费用,这个是股东拿到钱。一般行业更喜欢用利润率来表示,即是剩余价值与全部预付资本的比率,利润率是剩余价值率的转化形式,是同一剩余价值量不同的方法计算出来的另一种比率。利润率=利润÷成本×100%。

一般来说,领导会根据上述三个指标来做产品排序,按高价值到低来分配资源,实现价值最大化。在资源有限的情况,如果你的产品排序到后面(或者是某条线),你的产品规划就直接被枪毙了,无关乎你的“产品价值”。

世界淘汰你,与你无关。

诚然,领导也可能有另外的办法,如净现值获取性价比。简单来说就是用产品的净现值(NPV)与被分配给产品的总剩余资源相比,公式:

性价比指数=产品净现值/被分配给产品的总剩余资源相比

然后进行排序,分配资源给对应的产品。所以,你可以计算你的产品这个指数值,看能否进入到领导的视野。

最大价值性:预期商业价值

在特定的预算限定下,领导也有可能使用预期商业价值法(ECV),解决采用现有商业价值的短视之困,使产品的预期价值最大化。因此,如果你的产品现在商业价值不足让领导心动,那么就要在预期商业价值上下功夫。

什么是预期商业价值(EVC)

EVC = [(PV ╳ Pcs - C) ╳ ₧ ] – D

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EVC —产品(项目)的预期商业价值

PV — 产品(项目)未来盈利的净现值(贴现至今)

Pcs — 商业成功概率(以技术成功为前提,数字为0~1.0)。

C — 产品(项目)仍需要的商业化或上市的成本。

₧ — 技术成功概率(数字为0~1.0)

D — 产品(项目)中剩余研发成本。

A公司的预期商业价值的确定(单位:百万元)

产品经理都是这样做产品规划的(上)

A公司根据预期商业价值与开发成本制定的排序名单

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实现平衡性

领导也会考虑平衡,就是通过一系列产品开发在关键参数指标方面达到平衡,“鸡蛋不放同一个筐里”。这些关键参数指标一般有:

0产品类型:突破性产品、衍生产品、平台产品、支持性产品

1研发成本、商业化成本

2潜在的回报或利益

3风险水平 - 开发阶段或商业化阶段

4技术难度 - 开发或维护

5上市时间 - 从决定开发到获得商业回报时间

6知识产权的价值创造潜力

实现平衡的模型有很多,笔者介绍一种简易的平衡,即产品类型平衡(产品-市场)。

产品经理都是这样做产品规划的(上)

大多数公司会参考上述模型来进行产品选择,大部分的产品经理也都是在现有产品、现有市场上进行产品规划,你需要在新产品、新市场上进行突破,虽然这样是很难的,“成长一定是痛苦”。

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2.3 外部客户:见水,落成社会价值

产品规划,要向外部客户或实际的使用者解决当前的问题即痛点,或是让客户业务(商业价值)有所增长,愿意为你的产品买单。达成这样的目标,产品规划就是“有源之水”,水到渠成了。

解痛点

简单来说,痛点就是目标与现状的差距,需求是达到目标的愿望,功能是实现目标的方式。例如,你的目标是娶到一位如花的小姐姐,而你的现状是短、粗的单身汪,这时你的目标与现状就会出现差距。这个差距就是你的痛点,你想追到小姐姐的愿望就是你的需求,而你将小姐姐追到手的方法就是功能。

做产品规划,最直接的,就是围绕客户的痛点来给方案,提前画好原型,让客户“见屏如见人、所见即所得”。产品经理可以使用实地访谈、用户观察等工具来挖出客户的痛点,然后可以从业务、技术、管理等三方面分类规划。特别是2B的产品规划,务必注意到:产品使用者与产品决策者是分离,在产品规划时,即使是同一个产品规划内容,要充分考虑到阅读者(汇报对像的)不同,采用不同的表述方式。使用者考虑更多是让自己工作更轻松、工作时间更短,而且决策者考虑更多的是业务有没有发展、有没有业绩(政绩)。

提价值

客户的价值无非就两个,要么给客户带来新的发展,让客户挣到更多钱(价值),要么能够给客户节约成本,实现降本增效。产品规划要能够打动客户的,就围绕这两个方面来开展,让产品来提升价值。对于2C产品,可以从帮助客户节约时间、更快获得某种服务、快速链接等来打动客户,如某打车软件。对于2B产品,可以从业务提升(附上业务预测以及支撑成本)、紧跟形势(如国产化技术,或者新技术的引进)、服务优质(为客户实现降本的数据)等方面向客户呈现价值,说服客户认可你的产品规划。客户认可了,说服 “内部客户”就是小事一件了。

未完,待续。

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