为什么身边越来越多的程序员进入量化投资领域？

最新推荐文章于 2024-03-12 11:34:05 发布

Python编程杰哥

最新推荐文章于 2024-03-12 11:34:05 发布

阅读量387

点赞数 1

文章标签：人工智能大数据物联网 python 数据分析

本文链接：https://blog.csdn.net/xx_nm98/article/details/130766498

版权

30+岁的程序员可以考虑转型进入量化机构，如公募、私募和金融机构的量化部门，这需要补充金融知识。金融科技领域对程序员的需求大，薪资待遇优厚，且人才缺口持续扩大。程序员可以通过学习金融知识，尤其是数据分析和量化交易技术，来实现转型。Python是量化交易中常用的语言，掌握它能提升竞争力。文章鼓励中年程序员抓住机会，不断提升自我，以应对行业变化。

摘要由CSDN通过智能技术生成

计算机+金融，是一条可选之路。

30+岁的程序员转型入进量化机构（公募、私募以及金融机构的量化部门等），仍然有机会，薪资待遇也不错，但要补上金融知识。

一、量化机构的工作实质是金融科技，而程序员恰恰具备其中的一半能力。

狭义上的量化工作是指量化投资，而广义上的量化工作是指金融科技。如果你只把量化简单地等同于量化投资，那么，你的格局就小了。

这三年，新冠疫情更加速了金融机构的数字化转型。《中国金融科技调研 2020》显示，金融各细分领域，比如银行、保险公司、大资管和金融控股公司，依托金融科技进行全方位创新与赋能已势在必行。

金融科技的实质更接近一个公式：计算机+金融，金融类学生面临的困难是计算机知识匮乏，程序员面临的困难是金融知识匮乏。如果你是一个 30+成熟的程序员，其实已经具备了一半的转型能力，不需要为此焦虑。

从程序员转向量化方向，你最重要的就是需要恶补一下金融知识，要成体系去补充，不要看短视频这类碎片化的东西。这里放一个免费的系统性的金融知识资料包，之前有人问我怎么入门金融，我也都是推荐的这个速成课程。

二、金融科技的人才缺口巨大，薪资也有优势。

前几年，互联网 BAT 的蓬勃发展，造就了大批的程序员队伍。但在各行各业不断内卷的今天，能接得住程序员这个群体和工资的领域还真的不多。

普华永道在 2019 年全球金融科技调查报告中指出，中国金融科技人才缺口高达 150 万。目前，缺口还在扩大。据四川省金融科技学会发展研究院数据，在 2020 届毕业生各类行业薪酬水平排名中，金融科技以月薪 13124 元排名第一，不仅远高于银行、证券、投资等传统金融行业，也超过计算机互联网行业。

今年，根据农业银行、交通银行、浦发银行等发布的招聘需求，金融科技的人才需求尤为旺盛。其中，交通银行金融科技部门校园招聘合计多达 900 人，软件工程师岗位招聘人数多达 700 人。金融科技岗校招薪资为每月 8000 元至 1.5 万元，社招年薪在 25 万元至 70 万元之间，这个薪金完全可以接得住转岗的程序员们。