[机缘参悟-223] - 所谓发下宏愿，即选择一个难而正确的事了，长期坚持，就会有贵人相助，终究会越来越多的人加入，终将会走向成功；用正确的方法做难而正确的事

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1. 环环相扣，一环断，环环断

2. 自低向上：

3. 自顶向下：

4. 实即虚、虚即实；

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1. 环环相扣，一环断，环环断

这句话形象地描绘了系统或流程中各环节之间的紧密依赖关系。在一个复杂的系统中，每个部分都是相互关联的，就像链条上的环一样。如果其中一个环节出现问题或断裂，就会影响到整个链条的运作，甚至导致整个系统的崩溃。这强调了团队合作、流程管理以及每个环节稳定性的重要性。

2. 自低向上：

- 使用正确的方法，

- 与正确的人，

- 坚守正确的理念，

- 做难而正确的事，

- 达成远而正确的目标

这句话提出了一个从基础到目标的递进关系，强调了成功的几个关键因素：

• 使用正确的方法：采用科学、高效、适合当前情境的方法或工具。
• 与正确的人：选择合适的团队成员，他们应具备正确的价值观、技能和态度。
• 坚守正确的理念：保持清晰、一致的价值观和指导原则，为行动提供方向。
• 做难而正确的事：勇于挑战自我，不畏艰难，选择那些虽然困难但对长远发展有益的事情。
• 达成远而正确的目标：设定并追求既远大又符合实际情况的目标，以推动组织或个人不断前进。

3. 自顶向下：

远而正确的目标 =》 愿景；

难而正确的事情 =》 使命、责任、担当；

坚守正确的理念 =》 价值观；

适用正确的方法 =》 专业性；

筛选正确的人 =》 群体性

这部分从更宏观的角度解析了组织或个人的发展框架：

• 愿景：是对未来的一种期望和设想，是组织或个人长期追求的方向和目标。
• 使命：明确了组织或个人存在的意义和价值，是完成愿景过程中需要承担的责任和任务。
• 价值观：是指导行为和决策的根本信念和标准，是组织或个人文化的核心。
• 群体性：强调团队合作和集体智慧的重要性，通过筛选和培养合适的人才，形成具有凝聚力和战斗力的团队。
• 专业性：通过不断学习和实践，掌握并应用正确的方法和技术，提高工作质量和效率。

专业性是一片片绿叶，而不是树干，更不是树根。

4. 实即虚、虚即实；

看得见的为近、短，为实，即因看见而相信；

看不见的为远、长，为虚，即因相信而看见。

这句话探讨了现实与理想、眼前与未来的辩证关系：

• 实与虚：实际存在的事物（实）与尚未实现但可能存在的理想或愿景（虚）之间是相互转化的。通过努力，虚可以变为实；同时，对实的深入理解和把握也能启发新的虚想。
• 近与远：眼前可见的事物（近、短、实）往往让我们容易相信和接受；而长远、抽象、尚未实现的事物（远、长、虚）则需要我们先有信念和远见才能看见其可能性和价值。这鼓励我们要有远见卓识，勇于追求那些看似遥不可及的梦想和目标。

综上所述，这些语句不仅是对个人成长和组织管理的深刻洞察，也是对人生哲学和价值观的精辟阐述。它们提醒我们要有全局观念、长远眼光和坚定信念，在追求梦想和目标的过程中不断学习和进步。