因为团建我连上了13天班，这是在逼人离职

你心中最理想的团建形式是怎样的？多数人认为理想的团建需要具备这3个要素：1.只选定在工作时间举办；2.团建方案尊重多数员工意愿，且不强制参与；3.无需自费，所有开销全部由公司承担。可是，理想有时就会站在现实的对立面，前程无忧近期围绕职场人际成本进行的系列调查结果揭示了职场人真实的团建现状……

试问团建有谁敢不去？只有1.3%的打工人敢！

　　团建的形式各不相同，有些公司的团建是组织旅游，然而有些却是在双休日集体去领导家做客吃饭，光是想想就坐如针毡，但你敢拒绝吗？身为一名合格的打工人，面对团建活动往往难以抗拒。在前程无忧近期的调查中，被问及“当公司组织团建时，你会参加吗”时：75.5%的受访者选择了“都会参加”，而23.2%的受访者表示“只会参加部门小团建”，只有1.3%的打工人硬气地点击了“不参加”。（见下图）
 

近9成人遇到过自费团建，体验两极分化

　　需要自费的团建，你碰到过吗？据本次调查的结果显示，近9成受访者遇到过“需要自费的团建”。（见下图）
 

 
　　其中，有些自费团建的体验感受还是很不错的：集体豪华旅游，公司出大额，个人补贴小额支出。

　　网友留言1：“我们公司往往在年底会组织自费的旅游团建，大致时间就是2天工作日+1天休息日，而关于费用方面是：公司包往返机票及住宿，但吃喝方面得自费，全程近乎自由行，一圈玩下来还是很舒服自在的。”

　　没有对比就没有伤害，还有种自费团建就是在花冤枉钱：活动寒碜又累人、自费买装备、占用休息日，耗时耗力更耗钱！

　　网友留言2：“去年团建公司不知道怎么想的，声称要去周边山里徒步一圈。最基础的个人装备就花了我近500元，关键是占了整整两天双休日！回来后腰酸背痛的我还要继续加班补未画完的图纸，真是消受不起。”

近2成人完全不能接受自费团建

　　当团建需要倒贴钱，打工人的打工钱好似在“回馈”公司，为其增加团队凝聚力买单，那大家能接受的自费范围是多少？据本次调查结果显示，选择人数比较集中的几项为：23.7%的受访者可以接受“51—200元”；22.8%的受访者可以接受“201—500元”；而有18.6%的打工人选择了“无论多少金额都会去”；另有16.9%的受访者选择了“只要有自费部分就不去”。

4成人团建不占用休息时间，业界良心！

　　听遍各种有关团建的怨念，其实不乏对其占用休息时间的不满——“占用休息时间的团建等同于无薪加班”。在本次“通常，公司团建是占用什么时间”的调查题中，有39.5%的受访者表示，公司组织团建只占用休息时间。看到这条数据，不禁想到了一则旧闻：一名程序员，平常一周上6天班，然而某次团建就恰巧不巧地安排在了唯一的休息日，欲哭无泪的他连上了13天的班。（见下图）
 

　　但还有部分打工人碰到了良心团建。据调查数据显示：有41.2%的受访者所在公司的团建，只占用了工作时间。还有19.3%的受访者表示：“公司在双休日、工作日举办的可能性都有。”（完）