- 博客(16)
- 收藏
- 关注
RSS订阅原创 这些情况，去面试就是浪费时间！
对正在找工作的人来说，虽然时刻都希望能接到面试邀约，但是，有求职经验的人都知道，有一些面试其实没有必要去参加，即便参加了也是浪费时间。 前程无忧论坛（bbs.51job.com）对这类情况展开调查，按照大家的投票结果列出了“六类浪费时间的面试”排行，要不要浪费时间去参加这些面试，你会如何选择？ 网上发现公司评价不好 浪费指数：★★★★★ 前程无忧论坛网友
2016-04-29 09:54:34
611
原创 最难面试问题？这样回答才满意！
现在的市场可谓“一面难求”，好不容易有个心仪的岗位被通知去面试，却又被一个个纠结面试问题拒之门外。 那么，哪些类型的面试问题最令求职者感到头疼呢？根据前程无忧论坛（bbs.51job.com）的投票结果显示，职业规划问题是最令求职者头疼的难题，以60.28%的得票率遥遥领先，个人隐私、薪资福利、转行转业以及人岗匹配度问题分列第2—第5位。（见下图） 图：哪个类型的面试问题最
2016-04-26 09:34:50
637
原创 这些情况，去面试就是浪费时间！
对正在找工作的人来说，虽然时刻都希望能接到面试邀约，但是，有求职经验的人都知道，有一些面试其实没有必要去参加，即便参加了也是浪费时间。 前程无忧论坛（bbs.51job.com）对这类情况展开调查，按照大家的投票结果列出了“六类浪费时间的面试”排行，要不要浪费时间去参加这些面试，你会如何选择？ 网上发现公司评价不好 浪费指数：★★★★★ 前程无忧论坛网友
2016-04-25 09:20:09
1663
原创 面试官这样，面试就有戏了！
前程无忧论坛（bbs.51job.com）上有位面霸曾分享过这样一则面试经验：“面试这么久，从面试官的言行我就能判断出面试结果！”换言之就是，面试时，我们可以根据面试官的某些举动来判断这次面试到底有没有戏！那么，面试官哪些举动可以作为面试有戏的信号呢？ 为此，前程无忧论坛（bbs.51job.com）在近期发起了“面试官的哪些行为说明面试有戏”的投票讨论，结合投票结果及网友们的评论
2016-04-22 17:09:06
6141
原创 这个离职原因一说出来就糟糕了！
除去工资待遇不理想，人际关系不佳也是许多职场人跳槽的另一主要原因。老板给你“穿小鞋”，同事对你“冷眼相望”，跨部门合作时的百般不顺……如此这般水深火热的日子落到谁的头上都会令其如芒在背。那么，是否应该就此决定跳槽吗？ 前程无忧网友“左心房”的困惑： 当初我在学校时，同学都说我人很好。但当我来到现在这家公司以后，不知道为何和同事们相处得并不好，很多同事都说我脾气大。所
2016-04-21 09:45:57
437
原创 投简历，切忌这三大雷区！
不少网友抱怨，为何我投的简历都没有音讯。那你是否自问过：你投简历是否经过深思熟虑？ 1.冲名气而投 此类投递者，往往只看公司名气。压根不管对方是招什么职位、有什么要求，只要是大牌公司、心仪公司，无论什么岗位，统统投一份简历。如此盲目投递而不顾自身条件是否符合，只会徒劳无获。 2.无目标而投 这类人多半都是“海投”者，他们只是草
2016-04-20 16:37:46
1890
原创 简单粗暴！教你写好工作经历！
工作经历不会写，按照这8条肯定不会错！ 1、按照时间顺序倒序排序，最近的在最先，依此类推； 2、注意，不要有水分，按时间顺序连贯写，中间不要留有空白，比如两个工作间空余半年时间不说明是大忌； 3、如果是学生。请注明工作和实习； 4、工作经历主要写你在那个单位的那个部门，做什么职位，负责什么，效果如何即可； 5、写工作经历的时候客观简练
2016-04-19 17:43:52
730
原创 让HR既理解又反感的跳槽原因
“频繁跳槽”一向被视作离职理由中的大忌。简历上工作年限跳跃不定，面试时一定会被不断追问跳槽理由，甚至连个面试机会都得不到。 然而，时代不同了，人工智能AlphaGo自我学习的棋力打开了新世界的大门，HR们也不再是老思路对频繁跳槽严防死守了，根据前程无忧所作过的“HR最不认同的跳槽理由”调查，“频繁跳槽”并未进入五大名单。前程无忧论坛上有个网友说他短短4年内跳了5次槽，因为都不慎被公
2016-04-18 17:35:18
4024
原创 简历最难13个问题，我来教你！
简历中要不要标明到岗时间？ 为什么简历设置了“完全保密”，还有企业可以查看到？ 如何屏蔽“讨厌”的公司？ 理想的职位是，月薪过万，五险一金、班车，节日假期一个都不能少，该如何查找？ …… 找工作除了写简历和投简历，是不是还有一些疑难问题没有答案？别慌，下面这13个经典问题就能帮到你。 Part.9典型问题分析 Q87
2016-04-15 09:19:27
993
原创 这样的跳槽理由，会遭HR嫌弃！
“频繁跳槽”一向被视作离职理由中的大忌。简历上工作年限跳跃不定，面试时一定会被不断追问跳槽理由，甚至连个面试机会都得不到。 然而，时代不同了，人工智能AlphaGo自我学习的棋力打开了新世界的大门，HR们也不再是老思路对频繁跳槽严防死守了，根据前程无忧所作过的“HR最不认同的跳槽理由”调查，“频繁跳槽”并未进入五大名单。前程无忧论坛上有个网友说他短短4年内跳了5次槽，因为都不慎被公
2016-04-14 09:12:17
1447
原创 面试失败，这样逆袭！
扫二维码关注无忧微信公众号，每天学点职场小知识！ 面试失败，在所难免。从中汲取教训和经验才最关键。面试并不只是用人单位挑选应聘者，同样也是应聘者从面试中获取相关工作信息的好渠道。 1）每面完一次试，认真回顾整个面试 很多人面试一出来，就像考完一场试一样，把前面经历的一切都抛到脑后。此刻，需要你仔细的回顾整场面试：检查有没有什么问题是面试官提问，是你
2016-04-13 09:17:35
672
原创 面试发现这样的公司太糟心，不能去！
简历投出去却收不到面试通知，这就够令人郁闷的了。更糟心的是到了面试地点，发现公司和想象中的有偏差，甚至是南辕北辙！其实，有些公司你在面试时就能判断：这样的公司千万不能去！ 近日，前程无忧论坛（bbs.51job.com）对面试时公司最让人糟心的行为作了调查，以下7种行为深受求职者们的吐槽。面试本就是双向选择，面试官在选择合适求职者的同时，求职者也在判断这家公司、这个岗位是否是自己想
2016-04-12 09:26:52
2305
原创 真相：为什么投简历总是没回音？
想要找到合适的工作，光会写简历还是不够的，投简历也是关键中的关键。身为HR的前程无忧论坛网友“羽野新绘”发帖认为：“拿每天坐电梯为例：即使到达电梯口时只有我一个人，当电梯下来的时候，往往已经聚集了一堆想要搭乘电梯上楼的人。往往最有效率的是刚来就挤上电梯的人。投简历亦是如此，第一个投递未必被第一个看到，而选择对时间点能让自己事半功倍。” 为此，小编整理了36个与投简历相关的问题，供
2016-04-11 09:15:25
7085
原创 不注意七大问题，简历最容易没回音
简历投递后得不到回音往往会令求职者很心塞，然而心塞过后你会去寻找简历石沉大海的原因吗？还是说心塞之后不做任何修改，继续投原来的简历，一遍一遍地重复“投递、失败、再投递、再失败”的过程？ 都说简历是求职的第一块敲门砖，简历要是写不好，好工作很可能就离你而去了。近日前程无忧论坛就“简历中犯了什么错误，就不会有回音了？”的问题做了调查，“简历与应聘岗位完全不匹配”成为得票最多的选项，大部
2016-04-08 09:31:30
664
原创 这些奇葩的面试问题，你能回答吗？
“你做人黑白分明嫉恶如仇吗？” 前程无忧网友“东成西就”最纠结的面试问题是：“你做人黑白分明嫉恶如仇吗？” TA的心声：一下子懵了，不知道问这个问题是什么意思？理理情绪说，“我是个喜欢按事实说话的人。” 面试结果：失败 破解关键点：考察人品和情绪控制，原则性问题黑白分明 前程无忧HR网友“紫云幽月”的答复：
2016-04-07 09:32:50
741
原创 HR在这些时间筛选简历，别再瞎投了！
公司人力资源部属于支持性质的部门，杂事非常多，所以HR们会尽可能地压缩看简历的时间。如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没。下面是简历最佳投递时间的分析。 周一，一周才开始，HR要总结上周的工作，也要计划本周的安排，基本上上午开会，下午在消化。这天HR看简历的心情非常浮躁，所以对简历的分量要求很高。 周二到周四，是简历到达的合适时间，其中
2016-04-01 09:27:03
2594
空空如也
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人