真相：为什么投简历总是没回音？

　　想要找到合适的工作，光会写简历还是不够的，投简历也是关键中的关键。身为HR的前程无忧论坛网友“羽野新绘”发帖认为：“拿每天坐电梯为例：即使到达电梯口时只有我一个人，当电梯下来的时候，往往已经聚集了一堆想要搭乘电梯上楼的人。往往最有效率的是刚来就挤上电梯的人。投简历亦是如此，第一个投递未必被第一个看到，而选择对时间点能让自己事半功倍。” 
　　 
　　为此，小编整理了36个与投简历相关的问题，供大家投简历时参考，祝大家写好简历，投好简历，找到满意工作！ 
　　 
　　 Part6.投递前
　　 
　　 Q51.投简历前，除了修改简历还该做什么？  
　　 回答： ①了解当下整个人才招聘行情趋势，可通过查阅地区新闻或人才就业指数等文章和数据来获悉；②了解目标行业、职能的具体相关信息，比如职位招聘数、招聘要求和薪酬范围等等。 
　　 
　　 Q52.投简历前，如何鉴别公司好坏？  
　　 回答： 可以通过上网搜索公司相关信息来帮助判断：①以往员工对公司的评价。②公司的注册情况，可以登录各地的工商局官网进行查询，主要看注册时间是否有效、注册地址是否可靠、注册资本是否够雄厚（100万元以上是正常公司及格线）。 
　　 
　　 Q53.岗位要求高于自身能力投不投？  
　　 回答： 企业在招聘时，完全符合要求的人才并不多，如果一段时间内没有招到合适人才，有时会降低一些标准。只要你能达到一部分要求，不妨尝试投递，也许机会就降临在你身上。 
　　 
　　 Q54.考研任务在身，投不投简历？  
　　 回答： 可以投了再说，也是为自己留个后手。 
　　 
　　 Q55.薪资只写面议的职位要不要投？  
　　 回答： 如果职位其他条件都匹配，建议投一下，因为很多满意的薪资都是靠面试谈出来的。 
　　 
　　 Q56.薪资低于期望要不要投？  
　　 回答： 如果急求工作，可以投，如果不是很迫切，可以继续观望。 
　　 
　　 Q57.职位匹配度低于多少就不用投简历了？