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RSS订阅原创 这4个离职原因，一说就“凉凉”
求职者在面试时抱怨前东家是大忌，这会让面试官觉得你是一个不会自我反省、凡事都在别人身上找问题的人。何不换个思路？
2018-07-31 14:14:47
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原创 匆忙离职没找到下家，怎么办？
在一次次失败的面试之后，你有没有想过自己失败的原因是什么？到底是在哪方面出了差错？你可以在面试后的一段时间向没有录用你的企业面试官询问不录用你的原因，以此在下一次面试中能够避免出现同样的错误。每一次面试都比上一次更完美，总会有找到工作的那一天。
2018-07-31 09:32:42
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原创 可以用跳槽来换加薪，但要注意这四点
其实跳槽最主要的目的除了钱，更要关注新公司和新工作是否能带来新的学习机会。最好的跳槽结果是，新的工作内容与你原来的职位有所联系，并能得到提升充实。
2018-07-30 14:30:15
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原创 理性探讨：赚多少月薪，才称得上不穷？
到底有多少人是“穷人”呢？根据前程无忧“隐形贫困人口”的调查结果，近5成受访者认可自己是“隐形贫困人口”，35%的受访者痛苦地喊出了自己是“显性贫困人口”，穷是明摆着的，只有16%的受访者认为自己不穷。
2018-07-30 10:04:57
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原创 30岁后，投简历没面试，年纪太大没救了？
在真实的环境下，也有候选人工作经验与年龄并不成正比。比如，有些人是转行跳槽，新行业的经验是零；再比如有候选人职业生涯中有几段空白期，工作经验没有得到很好的积累，那么这个时候年龄真的是个问题。
2018-07-27 13:48:19
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原创 裸辞前不想好这4点，99%找不到好工作！
不能准确地为自己定位，不清楚自己的各项能力孰强孰弱，只是盲目跟风或跟着感觉转行是肯定行不通的。自己的核心竞争力、职业性格、职业倾向等一系列因素都要考虑到，以及怎样让自己过往的从业经历实现可持续发展，这都是要考虑的问题。
2018-07-27 09:35:09
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原创 6种难以启齿的离职原因，最好这么说
如果你的离职原因比较客观，如：上班路程太远、身体健康、家庭问题等，面试时可以照实说。但如果你的离职原因比较敏感，如：人际关系不好、与上司理念不合、对公司有不满、工作压力大等等，这些原因都或多或少包含求职者本身的因素，可能会对将来的工作造成影响，那么最好做适当的修饰来说明。
2018-07-26 13:11:38
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原创 同样为钱奋斗，自己怎样才能做个有“财”人？
“如果给你一万元奖金，你会做什么”？46%的人选择，会用做投资理财，23%的人选择是“存起来，以备不时之需”。两种理财方式代表着两类不同的人群，两种不同的生活方式。
2018-07-26 10:02:53
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原创 年中必看！手把手教你职场晋升之道！
调查发现，如果有晋升机会，近41%的职场人会直接向老板表达愿望，而近26%的人表示会先向第三方打听；只有11%的人表示要等老板来主动发现自己。看来，职场人还是不愿雪藏自己，深知酒香还是要怕巷子深。
2018-07-25 13:23:20
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原创 没搞清楚这3个成本就跳槽，肯定完蛋
根据前程无忧公布的“求职者跳槽意愿度调查”结果显示，受访的大部分跳槽者在3个月内能找到一份工作，其中5成职场人表示在1个月内（含1个月）能完成跳槽找到工作，有3成职场人表示需要1—3个月（含3个月）找到工作，在最近一次跳槽中需要花费6个月以上才找到工作的职场人占7%。
2018-07-25 09:18:33
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原创 没能力没方向还“裸辞”的人怎么找到工作？
两年内至少换了5份工作，也太勤快了吧？说专业点，这叫“习惯性跳槽”。任何一个岗位，只要用心，都可以把工作做成“花”。
2018-07-24 13:33:24
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原创 一不小心跳错槽，还能挽救吗？
跳错槽在个人的职业生涯中是经常有的事，出现这3种情况时不要盲目地主动提出辞职，也不要有太多抱怨。当务之急是你要认真对待现有的工作，保持跟上司良好的合作态度。
2018-07-24 09:27:04
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原创 几种靠谱的离职原因回答策略，了解一下？
离职原因不少人认为很难回答，实话实说很可能会直接被质疑，以下推荐几种比较靠谱的离职原因回答策略： 人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久...
2018-07-23 15:54:53
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原创 “裸辞”经历这么说就能过关了！
“家里有情况”这个理由是最好的，如果实在不行，求职者也可以说自己工作长了，出去旅游放松了一段时间；或者报了个什么学习班充电之类的。
2018-07-23 09:31:16
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原创 离职了，你还有这些钱可以拿！
离职，在当下的职业环境里并不是一个贬义词，而是一个中性词。双向选择，大家好聚好散。不过，你得留个心，离职不是“净身出户”，有些企业该给你的，千万不要轻易就放过了！公司在不违反劳动法的情况下裁员，能拿补偿金吗？ 可以。按照《劳动合同法》规定：劳动者在该单位的实际工龄支付经济...
2018-07-20 16:58:59
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原创 管天管地管厕所，奇葩规定让人分分钟钟想跳槽
很多人遭遇上述事件，都会想要跳槽，但我们是否真的可以一走了之呢？个人想要早日离开糟糕的工作环境可以理解，但跳槽前还是要明白自己的职业目标是什么。 如果仅仅是为了逃避问题盲目跳槽，不反思自己存在的问题，那么在新的岗位很可能还会遇到类似的事。
2018-07-20 09:34:39
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原创 跳槽可以，钱不能少！
不明薪资构成——有些不规范的企业在面试谈薪时只谈收入总数，让求职者误以为是基本工资。等月底拿到工资账单时，才惊叹“不妙”——社保按最低工资标准缴；福利待遇为零；服装费、饭费、班车费从每月工资中扣除……
2018-07-19 13:27:35
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原创 告诉你，“裸辞”这条路也未必黑到底！
永远不要在面试的时候抱怨之前任职的企业怎么不好、对你怎么苛刻。首先面试官与你非亲非故，即便你说的是事实，听到对方耳朵里也是打对折的，而且他也不感兴趣。其次，过多的抱怨会使面试官觉得当你再次离职后你也同样会在其他公司面前说他们公司的不好。
2018-07-19 09:43:42
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原创 【薪酬】要想面试谈出好身价，一定要看这七条！
但在谈薪前，我们也必须明白，如果从来没有针对期望薪资是多少钱以及底线薪资是多少钱作过事前的思考，那么你就无法在薪资谈判中做出适合的回应，这会让你的薪资谈判很吃亏。
2018-07-18 16:53:39
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原创 上班路太艰辛，你会因此跳槽吗？
其实找工作时，对工作地点合理筛选，完全可以回避早高峰出行难的尴尬。在找工作时，除了工作环境薪资合适之外。你还可以确认以下几点：通勤时间、交通方式、弹性机制。
2018-07-17 15:24:42
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原创 全国80万份工作在这里，月薪过万门槛低！
房地产行业一直是热门行业，本篇专门就房地产、家居/室内设计/装潢、物流管理/商业中心和建筑/建材/工程，这四个行业的人才需求、招聘情况加以分析，让我们看看细分下的房地产行业招聘究竟如何。根据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2018年一季度全国房地产行业（房地产、家居/室内设计/装潢、物流管理/商业中心和建筑/建材/工程）的网上发布职位数约80万，同比上涨了...
2018-07-17 09:50:45
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原创 裸辞太久，这些条件你还不将就？！
根据前程无忧“裸辞”专题的深入调查显示，逾四成的网友在“裸辞”一个月后就开始不淡定了，而更有网友表示当裸辞了3、4个月乃至更久都没找到工作后，会感到麻木……一边是漫长的空白期，一边是不肯放下的个人待遇要求，你会因为工作迟迟无法落实而妥协吗？
2018-07-16 09:40:26
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原创 过了金三月就不能跳槽了？跳槽最佳时间公布！
对新公司的了解非常重要，求职前，要先了解一下公司的情况：总公司所在地、规模、架构、背景、经营模式、目前的发展状况和未来的发展规划等概况等最好事先有概略性的了解，如无法得到书面资料，也要设法从该公司或其同行中获得情报。包括业绩的表现、活动的规模，以及今后预定拓展的业务等。
2018-07-13 14:53:35
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原创 出现这些情况，裸辞不是找虐，是解脱！
众所周知，“裸辞”和“骑驴找马”是职场人在跳槽时最常用的两种方式。大家是否想过，当你自己想要跳槽时，究竟会选用这两种方式中的哪一种呢？根据前程无忧“2017年第二季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示，有57%的网友上一次跳槽选择了裸辞，选择骑驴找马的比例为43%。
2018-07-13 10:10:24
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原创 找到一份满意的工作到底要花多少钱？
此次调查显示：去面试时，交通费（非异地）、个人形象包装费和餐饮费用占了花费较多的前三项。其中因为性别不同，对于每项花费比例也不相同，比如，女性会更注意个人形象的包装，而在餐饮与简历包装上花费并不多。
2018-07-12 10:02:16
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原创 看完这篇，你谈薪就有救了！
求职时不要过分纠结面试时工资是否谈低了，最主要的是薪资在可以接受的范围内。说不定你的薪资开高了，企业反而不会录用你，而且约定好后再反复的行为，也会降低你的可信度。如果一定要再挽回，可以在收到offer后婉转跟对方说明，比如自己手上有另一份薪资更丰厚的offer，但你仍然很想入职他们公司，工资可否再提高之类的方式。当然这样做也要冒着失去此份工作的风险，求职者应三思而后行。
2018-07-11 17:09:17
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原创 最容易拿到面试机会的简历逃不过这个原则
大多数人投递简历的渠道有哪些？投递简历的频率是多久？投递简历前会特意进行修改吗？……这些是不是你在求职过程中时常会有的疑问呢？近期前程无忧发布了《简历投递习惯行为调查报告》，这份报告的数据也许能给你一些启发和解答。
2018-07-11 09:34:15
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原创 吃喝玩乐还能赚钱，这个行业高薪不看出身！
根据前程无忧无忧指数的数据显示，2018年第一季度，酒店/旅游行业的月平均网上发布职位数约6万个，同比增长15%，这个市场的潜力依然巨大。 根据国家旅游数据中心的统计结果显示：2017年国内旅游市场高速增长，入出境市场平稳发展，供给侧结构性改革成效明显。国内旅游人数50.01亿人次，比上年同期增长12.8%；入出境旅游总人数2.7亿人次，同比增长3.7%；全年实现旅游总收入5.40万亿元，增长15.1%。
2018-07-10 16:29:25
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原创 HR，你到底要什么样的求职者？！
简历写太长不要，简历写太短不要；不会说话的不要，太会说话的不要；不够主动的不要，太过主动的不要；打扮得太新潮不要，穿得太土气不要；没有诚意的不要，纠缠不清的不要……HR，直说吧，你想要什么样的求职者？！ 曾有过这么一个案例：“面对蜂拥而至的求职者，总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内筛选出进入面试的人选，这逼得我只能速战速决。如果求职者给我的第一印象不佳，就会被我‘快速淘...
2018-07-10 16:16:53
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原创 面试问这些问题，你敢直接拒绝？！
面试的技巧千千万，而经典面试问题来来回回也就那么十几个：“先做个自我介绍”“为什么辞职”“为什么来我们公司”“谈谈你的优缺点”“打算怎么开展工作”“兴趣爱好是什么”…… 前程无忧曾就“最让人反感的面试问题”进行过调查，结果显示，网友们最反感的三大面试问题是：“缺点”、“自我介绍”和“离职原因”。 优缺点问题都是套路，我拒绝回答！ 网友@702：“优缺点的问题，我直接拒绝回答！” 网友@one：“问...
2018-07-09 17:01:02
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原创 面试大数据，上千人都是这样面试的！
作为正在找工作的我们，是不是时常有这样的困惑，为什么别人面试轻轻松松，“一面”就过了，而自己却连个面试机会都没有；为什么别人上午面，下午就被录用了，而自己面试“一面”、“二面”、“三面”、“四面”，甚至是“五面”，最终却“黄”了；求职者面试不能迟到，但面试官却迟到了，作为求职者该等多久才合适；面试结束多久没回音，就真的没戏了……这些面试时的“疑难杂症”到底如何解开？想知道大家是如何面试的吗？别急，这篇文章将揭晓答案。
2018-07-09 10:11:26
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原创 天天催，年年催，为什么爸妈老催我结婚？
相亲这件事，虽然是一件比较功利的行为。但是对现代生活紧张的社会人来说这也不失为是一种扩大朋友圈的方式。大家完全可以不要那么抵触，成就成，不成就当多一个朋友。把相亲看淡，更多地当作认识新的朋友的一个途径。这样可能更能缓和焦虑的父母，无形之中也能给自己认识异性的机会。
2018-07-06 16:50:20
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原创 6种职场潜规则被曝光了！你经历过几种？
踏入职场后，你有遇到过多少约定俗成的“不能说的秘密”呢？有些职场潜规则是真实存在，却又不那么合理的，环境所致，身在其中需要遵守，但内心未必完全认同。如果你也感同身受，无忧小编这一次就带你吐槽过瘾！
2018-07-06 09:42:54
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原创 这才是最有效的谈薪方式！pick一下？
谈薪环节是面试的重头戏，让人“痛”并快乐着。也许谈薪过程很痛苦，但要是能谈出理想的薪资，自然是皆大欢喜。前程无忧近期发布了《面试谈薪调查报告》，来看看调查结果吧。
2018-07-05 16:00:29
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原创 跳槽跳得好不如嫁得好，你同意吗？
人生，有两件大事，一个是成家，一个是立业。立业成家还是成家立业真的是一个老生常谈的话题了。那在如今的社会，成家与立业，究竟哪一个该是年轻人的重点呢？近日，前程无忧论坛就“年轻人应该先成家还是先立业？”这一话题进行了讨论。大部分的网友都认为年轻人应该先立业，但也有部分人持有不同观点。
2018-07-05 10:04:50
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原创 被奇葩同事“惊为天人”的神操作震惊了
你永远也想不到奇葩同事会有哪些神操作，借钱不还、给你穿小鞋、散步谣言……在我们的BBS上也经常可以看到网友发帖吐槽，来看看这些奇葩同事都有哪些“惊为天人”的神操作吧。
2018-07-04 09:29:03
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原创 90后生存现状：月薪6千还焦虑
三无青年——“无房、无车、无存款”，很迷茫 @蓝：90后女，单身，无车、无房、无存款。职业投标专员，经常加班，靠脑力、体力消耗挣钱，焦虑工作前景，发展空间，没有详细职业规划，害怕未来科技发达了，自己被机器人替代。
2018-07-03 09:49:15
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原创 1年不加工资就跳槽？先看看是不是自己的问题！
前程无忧论坛曾就“你能容忍公司多久不给你加薪？”发起过投票，超过六成网友表示可以容忍的时限在“1年以内”。 员工如果想要加薪的话，就要尽快让企业看到你的“价值”。否则，不管是一年两年还是三年，都是一样的。
2018-07-02 09:41:47
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