本章只有一个重点观点需要我们总结:
这是你的旅途,让它值得你去做,要敢于去做一个出色的敏捷教练。
上篇:12.《如何构建敏捷项目管理团队》之成为合格教练的时机(摘要)
第四章:《如何构建敏捷项目管理团队》之改变自己的风格(摘要)
第七章:《如何构建敏捷项目管理团队》之教练是协助者
第八章:《如何构建敏捷项目管理团队》之教练是问题解决者(摘要)
第九章:《如何构建敏捷项目管理团队》之教练是冲突领航员(摘要)
第十章:《如何构建敏捷项目管理团队》之教练是协作指挥者(摘要)
本章只有一个重点观点需要我们总结:
这是你的旅途,让它值得你去做,要敢于去做一个出色的敏捷教练。
上篇:12.《如何构建敏捷项目管理团队》之成为合格教练的时机(摘要)
第四章:《如何构建敏捷项目管理团队》之改变自己的风格(摘要)
第七章:《如何构建敏捷项目管理团队》之教练是协助者
第八章:《如何构建敏捷项目管理团队》之教练是问题解决者(摘要)
第九章:《如何构建敏捷项目管理团队》之教练是冲突领航员(摘要)
第十章:《如何构建敏捷项目管理团队》之教练是协作指挥者(摘要)