一流的项目经理是客户任命的,二流的项目经理是团队任命的,三流的项目经理是组织任命的。
撤换项目经理不能仅仅是撤销其组织任命,同时应撤销其团队任命,撤销其客户任命。组织任命容易撤销,团队任命、客户任命很难实质上撤销。即便如此,如果决定撤换项目经理,至少要同时从形式上撤销其团队任命(正式通知全体团队成员)和客户任命(正式通知客户方接口人)。
客户任命,意味着客户对项目经理的高度认同,这样的项目经理应该撤换吗?在某种情况下应该,比如:项目经理倚仗客户方的支持损害团队利益甚至组织利益。
团队任命,意味着团队对项目经理的心理认同,这样的项目经理应该撤换吗?在某种情况下应该,比如:团队形成小团队对抗组织甚至无视客户诉求。
项目经理首先是组织的项目经理,其次是项目的项目经理。组织任命是调整的起点,是杀手锏。本质上,项目经理是组织的,不能真正与组织对抗。