【研发管理】产品经理知识体系-战略

本文详细阐述了战略在产品经理知识体系中的重要性,涵盖了战略的定义、层次、与战术的关系,以及各种战略模型如波特、迈尔斯斯诺、克里斯坦森等的应用。同时,强调了经营战略、公司战略、创新战略、平台战略和技术战略等在产品创新过程中的关键作用。

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导读:了解和掌握产品经理知识体系-战略是产品经理必修课。战略在产品创新管理框架中核心位置。本文概要梳理战略相关知识内容,仅供大家参考。

目录

1、战略定义

1.1 战略金字塔

1.2 战略的层级总表

1.3 战略跟战术的关系

1.4 愿景、使命和价值观​编辑

1.5 组织认同

1.6 经营战略和公司战略

1.7  如何制定经营战略和公司战略

1.8 创新战略

1.8.1 波特战略框架

1.8.2 迈尔斯和斯诺战略

1.8.3 克⾥斯坦森的战略框架

1.8.4 皮萨诺——创新景观图(创新画布)

1.9 支撑战略

1.9.1平台支撑

1.9.2 技术战略

1.9.3 知识产权战略

1.9.4 营销战略

1.9.5 能力战略


1、战略定义

战略(Strategy)是一个 组织生存和成⻓的核心所在, 它为组织的所有职能和活动奠 定了基础,提供了框架。
广义定义: 战略是能够引向理想未来的一个方法或计划,例如某个目标的实现路径或某个问题的解决方案。
商业环境中:
• 战略也能够传播一个组织的独特定位,说明应当如何整合组织的资源,技能与能⼒以获取
竞争优势。(波特,2008)
• 基于⾏业定位、机遇和资源,企业为实现⻓远目标而制定的规划。(科特勒,2012)
【战略】在产品创新管理框架中核心位置。

1.1 战略金字塔


1.2 战略的层级总表


1.3 战略跟战术的关系


1.4 愿景、使命和价值观


举例:


1.5 组织认同

管理者应当确保产品开发流程的每个层级,使命、愿景与核心价值观之间的关联性是恰当的。

1.6 经营战略和公司战略


一个多元化组织的整体战略,应该具备高的 协同度。(业务线和职能线)
2019年华为业务与组织架构图(部分)

产品开发和产品管理是大多数经营战略的核⼼。⽽经 营战略则反之为创新战略和产品开发提供了环境和方向。

从经营战略落实到产品创新的步骤有以下⼏个:
1、确定经营目标
        产品-市场-增⻓目标
2、确定产品开发在以上目标的实现过程中所扮演的⻆⾊
        兼并收购、内部开发、外部合作、制造或营销许可
3、明确产品创新战略重点,通常称为进攻计划
        攻击计划,风险?创新or跟随?技术or市场?特性or 成本?广泛or聚焦?


1.7  如何制定经营战略和公司战略

PESTLE分析可以用于更好地了解那些直接影响组织未来趋势的因素,在开办新业务或进入新的国外 市场时,该工具特别有用。

可以利用机会形成优势、或者确保自己 免受威胁,但是很难改变外部的机会和 威胁,如很难改变竞争对⼿,原材料价 格以及客⼾生活⽅式,SWOT进⾏可以 采用跨职能头脑风暴的形式进⾏。


制定战略的准备与工具——德尔菲方法



1.8 创新战略

创新战略应该与具体组织相匹配,没有一个标准 定义。但以下几点是最为重要的:
1、创新战略必须为实现整个公司的协同一致打 下良好的基础;
2、必须明确创新项目的优先顺序;
3、必须进⾏有效的取舍权衡。


1.8.1 波特战略框架


1.8.2 迈尔斯和斯诺战略


1.8.3 克⾥斯坦森的战略框架


1.8.4 皮萨诺——创新景观图(创新画布)


1.9 支撑战略

1.9.1平台支撑

平台战略定义: 平台战略是大多数公司开发新产品的基础。平台战略被定义为一系列子系统及其接口,由此可以建 立一个通用架构,继而高效地开发,制造出其他的延伸产品。
平台战略优势:
  • 快速、连续地推出一系列的产品
  • 鼓励从⻓期视⻆制定产品战略
  • 能大幅提升运营效率
  • 公司与市场能清晰理解产品平台的底层要素
  • 能带来巨大的差异化,使自身产品与竞争产品得以区别开来

1.9.2 技术战略

一种洞察未来,以预见技术趋势及其组织潜在影响的流程。
工具:头脑风暴、专家小组、德尔菲法、SWOT、专利分析、趋势分析。

技术S曲线


1.9.3 知识产权战略


1.9.4 营销战略


价值主张和产品3层次
价值主张有关产品概念在哪些维度上,如何向潜在客⼾传递价值的一份陈述,该陈述应该是简短且明 确的。
陈述价值主张的常见句式:这个(产品名称)是(什么),主要用于(目标市场),购买这个产品最 主要的理由是(带来什么收益),⽽不像(竞争对手)的(产品特性)。

价值的本质,根植于客⼾从新产品中获得的利益和客⼾⽀付的价格之间的权衡。



波士顿矩阵——组合分析工具


1.9.5 能力战略

能⼒战略
在定义了创新战略之后,当务之急是正确的建立起一组执⾏战略所需的能⼒,能⼒是组织为综合利用 其资源而开展的活动和提供的职能,能⼒战略则是了解现有企业能⼒情况,并且识别需要填补哪些资源和 能⼒空白去保持⾃己的竞争优势。
核⼼竞争⼒:赋予组织真正竞争优势的能⼒。

能⼒战略制定的步骤:


能⼒和资源获取途径


开放式创新VS封闭式创新


开放式创新的参与机制

注:相关内容整理来自网络收集相关资料。

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