项目经理日常事务的忙碌意味着问题经常被抛之脑后。下文列出了项目团队面临的一些最常见问题。直面这些问题,改善项目成果,可以推动自己的事业,同时更好地进行合作,使团队中的每个人都受益。
1. 缺乏信任
信任对团队合作至关重要,它始于人们的相互了解。团队成员绝对需要相互了解,无论是在专业方面还是个人方面,尤其是参与一些高度紧张的项目中。否则成员就不会相互理解,不会想要交流,因为他们还没有建立人情纽带,不会完全信任彼此。
2. 冲突和紧张
冲突或意见分歧可以是健康的,如果处理得当,能够引发有益的辩论。它可以使人们产生不同的想法,扩展知识和洞察力。意见不同不是坏事,处理冲突的方式才是关键。
3.信息不共享
知识不是力量——除非共享。项目团队成员提供独特的技能、知识、经验和智慧。为了每个人的利益和项目成功的利益,有效的项目团队经常慷慨无畏地共享。这使得整个团队的能力提升,并给予团队更多的权力。
4. 参与度低
团队参与是企业成功的关键。如果参与其中,某个项目的团队成员将对他们所做的事情感兴趣,将致力于项目任务,并愿意付出额外的努力。参与的关键在于加入,让其他人加入,使置身事外变得不可能。
5. 缺乏透明度
没有透明度,信任就