卖家考核分级 竞品分析

1 分析背景及目的

1.1 分析背景

1)平台卖家数量不断增多,已存在大量本地/跨境卖家。特别对于本地卖家,缺乏丰富的电商运营经验,需要平台引导帮助中小型卖家成长;

2)随着平台的发展,卖家逐渐出现层级划分,针对尾部卖家、中部中小卖家及头部大卖家,如何分级考核,进而有针对地提高每一层级的卖家表现,是目前平台需思考的问题;

3)随着用户规模的扩大,在追求性价比的同时,用户对于服务体验及商品质量存在迫切需求,需要平台甄选出优质店铺,提供给买家。

1.2 分析目的

1)通过竞品分析,了解电商平台有关卖家考核与分级的产品模块

 

2 竞品选择

本次选取国内和东南亚如下电商平台竞品做对标:

 

电商平台

选择理由

国内

淘宝

国内市场最大、发展最为成熟的电商平台,除去天猫,多为C端卖家和中小B端卖家。

天猫

由淘宝发展出的独立生态,目前淘宝大部分流量倾斜在天猫。

京东POP

国内头部电商平台,以大B卖家为主。

拼多多

国内发展最迅速的电商平台,支持个人直接开店。目前卖家分级功能相对简单,处于快速迭代阶段,值得关注其业务发展及新功能的推出。

东南亚

 

Lazada

东南亚市场头部电商平台。

Tokopedia

在东南亚最大市场印尼,流量处于前三位置。

Shopee

东南亚市场头部电商平台。

备注:

  • Bukalapak与Tokopedia同为印尼头部平台,但两者考核机制较为类似。核心在于正向加分的考核机制,以及大于特定分数后,可以选择升级为有偿超级卖家。因此只选择Tokopedia分析。

 

3 竞品分析

3.1 淘宝

项目

功能特点

相关模块页面

体检中心

违规处理,违规扣分

  • 以年为单位考核,每年最后一天,违规清零

  • 惩罚分为A类(一般违规),及B类(严重违规)[1]

  • A类:12分为一个层级,触发包括公式警告、限制发布宝贝及屏蔽店铺。扣满12分,会对账户做冻结处理,用户需重新进行淘宝学习及考核。每增加一个层级,增加7天处罚期。

  • B类:与A类独立计分,若累计达到48分,账号永久冻结。

营销保障

  • 关联淘信用,达到特定淘信用分,可以领取以考代罚的权益——通过制定考试,减轻一次

掌柜信用[2]

买家评分(DSR评分)[3]

  • 关联DSR动态评分(Detailed seller ratings),每次交易成功后,买家可对本次订单进行评分,包括:宝贝与描述相符,卖家的服务态度,物流服务的质量。分值从1到5分,取过去连续半年的算术平均值,展示在前端shop profile及PDP页面。

  • 关联好评率,每次交易成功后,买家可对淘宝商家的本次订单进行评分,好评+1分,中平0分,差评-1分。累计总分对应信誉等级,展示在前端shop profile及PDP页面。

卖家资质

  • 包括是否企业认证,及是否加入消费者保证计划,若通过list页、shop profile及PDP页面打标。

稳定性

  • 统计主营类目的在线商品占比,主营成交指数占比,及开店市场

经营能力

  • 关联生意参谋及客户之声,统计GMV、投诉率、退款速度、买家数、纠纷退款率及品质退款率。

合规经营

  • 关联体检中心的违规扣分

生意参谋

  • 根据最近30天的支付宝成交金额,划分七个层级

  • 诊断访客、转化率及客单价的变化趋势

客户之声[4]

 

新灯塔考核

  • 以天猫商家考核的新灯塔指标体系为基础,提供“咨询-物流-商品-售后-纠纷”经营全链路的服务报告。体验指标包括:咨询体验、物流体验、商品体验、售后体验、纠纷体验。

  • 增加金牌卖家考核结果,可以在服务报告中查看到金牌卖家各类指标的考核结果。

  • 体验指标划分了五个层级,展示与同行对比的得分情况,及所处的层级

  • 提供各项体验指标低分原因及明细项,并提供诊断建议。

VOC洞察

  • 分析店铺DSR数据,帮助商家快速查看每日DSR的得分情况,及帮助商家快速定位待改进点

金牌卖家

考核机制

  • 以15天为考核周期,若达到考核标准,自动成为金牌卖家[5]

  • 可查看当期与上一期的考核指标及考核结果

  • 无额外费用。目的在于

    • 树立行业标杆。引导卖家注重成交量、服务质量及口碑。

    • 给予荣誉认证。针对好店铺、好卖家,平台所给予的荣誉证明

    • 方便买家决策。金牌卖家代表着大多数用户认可的店铺。超过50%的消费者,认为金牌卖家更可信[6]

考核指标[7]

  • 以新灯塔指标体系为基础,分基础条件指标、经营能力指标、服务能力指标三类进行考核。

  • 基础条件指标

    • 累计开店天数。需大于6个月

    • 在线商品数。

    • 消费者保证金缴纳

    • 自然年内一般违规处罚

    • 自然年内严重违规处罚

    • 自然年内售假违规处罚

    • 店铺主营类目。主营类目需在金牌卖家考核类目范围内

  • 经营能力指标

    • 交易额。参考商家所在行业类目的平均成交水平,设定该类目的成交基准线。因此该目标值会根据每期情况进行调整[8]

  • 服务能力指标

    • 关联新灯塔体系中的五项考核指标,及综合服务能力分

金牌卖家权益

  • 自动在店铺名片、商品详情页、列表搜索页、店铺搜索、购物车、旺旺处打标[9]

  • 每日好店权益说明。可以在手淘每日好店栏目下展示

  • 特定活动报名绿色通道。例如618大促,金牌卖家可获得额外的外围正向商品报名名额。

 

分析:

  1. 淘宝对于“金牌卖家”的定位,更多是针对中腰部商家的考核评级。2020年5月金牌卖家业务规则做了大的调整[5],对服务类考核指标进行升级,且结合新灯塔计划,替换为了新考核落地页。通过“新灯塔3.0版”,弱化了买家主观评分的比重,而以服务数据为主要指标,这就给淘宝中腰部买家成为金牌卖家提供了更好的机会。目前中小商家在金牌卖家的比例,增至到63%[6]。

  2. 淘宝对于“金牌卖家”的定位,在于随着平台成长,越来越多的中小商家,开始重视服务口碑,希望带给买家优质服务。商家可以

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