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陪学
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拒绝无效面试!面试时要问清楚这些问题!
所以在面试时,一定要问清转正后的工作地点,上班和下班的时间,以及加班的时数限度(有无加班费)、单休双休还是大小周也要问清楚。找工作,选对行业特别重要,对资深的管理和技术人才来讲,只有本行业的工作,才会更靠谱,之前所积累的工作经验都能用得上,容易获取更高的薪酬。现在的公司有不少在各地都有分公司的,有些在招聘信息上也会注明入职后的工作地点,但有些公司是试用期在总部,转正后调到分部的。遇到这样的情况,主要是在面试的时候没有了解清楚公司、岗位,以至于工作的时候发现实际情况和自己当初想的完全不一样。原创 2024-07-16 17:27:59 · 892 阅读 · 0 评论 -
巧用RFM回答产品面试问题
如果我们将企业的客户按照下单频次和客单价两个维度切分成四个象限,划分为A、B、C、D、E五个群体,企业的核心诉求之一,便是找到更多的潜在客群体A,转化为客户群体B,并努力使客户群体B向客户群体E转移,尽量留在E的位置。给70后女性推荐家居品类,给80后女性推荐母婴产品,90后女性推荐化妆品等,当然这个运营人群标签可根据用户浏览/购买历史进行细化,如有女性用户浏览或购买过母婴品类,即可将其归于80后女性-已婚-有小孩。根据用户购买情况确定其活跃状态,如30天内有订单视为活跃用户,80天内有订单为高危用户,原创 2024-06-27 17:47:26 · 524 阅读 · 0 评论 -
面试又被HR压薪了?知道压薪的真实原因,才能拿到“高“薪!
其实我这两周一直也在面试,手头上也有另外的公司给的Offer,工资方面是符合我的预期的(表时我不是非你们家不可),但我还是想和您聊聊,毕竟钱是一方面,公司环境我也很看重,您看看工资能不能增加到***(再次扔球看人事的反应)?而且,人事找你谈工资时,是代表面试公司的人,接下去你想表达的内容要靠他传递,这个就微妙了,他返回公司回复时怎么说,倾向如何,你们懂的,都会影响最终的结果。我们公司有自己的岗位级别,对您现在的实际情况,我们定的岗位级别是*,按这个级别,所以工资方面我们准备给..(低于你的期望)原创 2024-06-18 10:38:59 · 630 阅读 · 0 评论 -
这些话术怎么我准备面试的时候没有刷到过!
我是xxx,今年xx岁,毕业于xx大学xx专业,之前在xx公司xx部门做什么,根据自己实际情况发挥,最后我非常看好贵公司所在行业的发展前景,热爱这个行业,非常希望在贵公司得到长远发展。工作执行力、学习能力。因此,我觉得自己能够胜任这份岗位要求,同时这份工作能够让我发挥自己的特长,所以我会考虑选择这份工作。原创 2024-06-17 10:15:39 · 405 阅读 · 0 评论 -
产品求职必备:“一份优秀产品简历的诞生”
如:教育背景(学校、学历、专业和毕业的年份)职业经历(公司、头衔、就职的期限),是否采用了直观方式组织内容,是否凸显了个人亮点?出自大公司的求职者更要注意,让HR以及未来的同事读懂你的简历。一份泛泛而谈的简历不会让你脱颖而出,如果你对自己还没有清晰定位,又怎么能期望企业对你清晰定位,提供合适的岗位呢?准备申请产品经理,应该明确自己的行业方向,还有自己的优、劣势,还要了解产品岗位的能力要求与自己有什么。针对职位定制简历,甚至针对具体的公司定制简历,这并不夸张,尤其对于跨行业的求职者尤为重要。原创 2024-06-17 10:11:45 · 358 阅读 · 0 评论 -
产品面试..5毛钱的:如何把刮胡刀卖给张飞?
这个问题其实很有意思,和“把梳子卖给和尚”、“把拖鞋卖给非洲人”本质的内容是一样,一方面考察你能否从商业角度去思考问题,更重要的,是考察你能否从不同角度去分析用户需求,给出更为“创新性”的回答。同时,也能“测试”面试者现场应变能力和逻辑推导能力,当遇到难题时表现出的心态及临场反应。就像卖鞋的故事:两个销售,想要去非洲卖拖鞋,结果去到非洲一看,发现这里的人都光着脚走路,一个销售认为没有市场,另一个销售认为市场非常大”。这里反映的是不同角度看待问题,带来的不同结果。原创 2024-06-04 10:10:01 · 486 阅读 · 0 评论 -
产品求职必备:“一份优秀产品简历的诞生”
如:教育背景(学校、学历、专业和毕业的年份)职业经历(公司、头衔、就职的期限),是否采用了直观方式组织内容,是否凸显了个人亮点?出自大公司的求职者更要注意,让HR以及未来的同事读懂你的简历。一份泛泛而谈的简历不会让你脱颖而出,如果你对自己还没有清晰定位,又怎么能期望企业对你清晰定位,提供合适的岗位呢?准备申请产品经理,应该明确自己的行业方向,还有自己的优、劣势,还要了解产品岗位的能力要求与自己有什么。针对职位定制简历,甚至针对具体的公司定制简历,这并不夸张,尤其对于跨行业的求职者尤为重要。原创 2024-05-21 10:35:06 · 315 阅读 · 0 评论 -
高频九问:产品经理面试题解析
喜欢有挑战的事情,一个产品从无到有,经历的过程有很多,市场调研、竞品分析、架构图&流程图制作、原型绘制、需求评审、项目管理、测试验收、数据分析、产品运营等各方面都要参与,而且会遇到各种各样的问题,喜欢这种挑战性工作。可以提升一个人的综合能力,包括行业的理解力,产品设计能力,需求分析能力,还包括我们的沟通能力、学习能力、执行能力、领导力等一些通用的能力,可以极大的促进我自己在各方面的学习与成长。专业是工业设计/计算机专业,这有助于我和设计/研发同学更好的沟通,遇到问题的时候,我更能站在他们的角度思考问题。原创 2024-05-17 10:17:05 · 393 阅读 · 0 评论 -
[产品面试]常见5个面试问题
只有对产品进行精准定位,才能设计出符合企业特色的品牌产品,具有自己的产品亮点。向非产品及研发团队的成员(如:客服、市场、销售、运营等)介绍产品优势及主要功能、操作等。科学的产品详细设计源于对用户人群的定位,确定了用户对产品的需求,仅仅找到了产品设计的方向和切入点,在进行具体产品设计仍要遵循一定的法则才能足够让产品成熟。产品设计要很好的落地,一方面需要产品经理有很深的功力,另一方面需要产品详细设计的分析引导。产品定义:明确产品需要做的事情,这个阶段的主要产出物为:产品原型、PRD(产品需求文档)原创 2024-05-13 10:30:17 · 357 阅读 · 0 评论 -
80%的产品经理被辞退不是因为能力,而是因为…
注意不要上来就问,问之前一定要有所侧重有所准备,列出自己要问的头部问题,思考过后再去问,一方面可以给同事留下好印象,另一方面只有自己思考过才能有深刻的印象。新手刚入门做产品经理,对产品经理的工作其实也是没有把握,这是对这份工作不够了解,不知道整个工作的流程,所以会感觉“没把握”,结果就是导致焦虑。那么该如何快速熟悉呢?遗憾的是,很多人把被辞退归咎为自己能不足,不适合做这项工作,这就非常可惜,明明在成功的路上,但却中途放弃了。多看前任留下的产品文档,多看团队的会议记录,多看自己能收到的邮件,多看需求池。原创 2024-04-23 09:34:22 · 498 阅读 · 0 评论 -
入门产品经理你一定要知道的事(下)
数据分析能力,基本的Excel、SPSS、R语言等工具只是锦上添花,更重要的是,产品经理是否有数据意识,是否针对思考的问题(例如要解决什么问题,为什么要解决这个问题,解决这个问题可能带来的收益,方案上线后问题解决的效果等),去寻求相应的数据支撑,以数据分析的结果为重要参考来解决。他很有可能,喜欢你这种额外主动的工作要求。因此,产品经理在实现零碎需求的同时,不要忽视对产品全局的战略思考,对产品依然保持掌控力,引导产品在满足各需求的同时,依然保持着正确的方向,逐步靠近,这就是产品规划的价值和意义所在。原创 2024-04-22 09:41:22 · 755 阅读 · 0 评论 -
产品面试:腾讯面试题
首先,订阅号是个人咨询的获取渠道,关注数量多,用户在“我想看咨询的时候能及时的看到好玩的内容”就可以了,不会对订阅号本身提出过多的要求。微众银行APP在开户、绑卡等环节的多项繁琐的认证过程已经很为用户诟病,如果在用户千辛万苦的开户之后,下次登录是还要输入繁琐的密码或手势,将大大削弱用户的使用体验。生活缴费类服务的范围很大,除了基础的煤水电费、通讯缴费、固话宽带等功能外,还应具备一些腾讯系的老对手阿里系的支付宝不具备的生活服务功能。作为便民生活服务的关键功能,微众银行APP也不能忽略了这个重要的功能。原创 2024-04-22 09:36:10 · 190 阅读 · 0 评论 -
现在,找产品工作太难了!
阿里的给的是17*16,也就是年薪27万;“其实自己也说不清楚一个具体的原因,最初不了解的时候只是不想从事本专业随意去做一些事情,后来了解到这个职位,是发现可以探索人的, 有创造性的 ,就产生了很大的兴趣,想要尝试一下,但是不确定自己适不适合这个岗位。“工作4年了,一直做安卓开发,跟产品打交道还挺多的,感觉安卓要凉凉了,因为现在都开始用小程序了,转后台又觉着力不从心,所以想转行做产品”而产品经理的工作,相对来说是每天的都是不一样的,因为产品经理的核心工作就是:发现用户需求,并用合理的产品方案满足用户需求。原创 2024-04-17 09:41:42 · 407 阅读 · 0 评论 -
高频九问:产品经理面试题解析
喜欢有挑战的事情,一个产品从无到有,经历的过程有很多,市场调研、竞品分析、架构图&流程图制作、原型绘制、需求评审、项目管理、测试验收、数据分析、产品运营等各方面都要参与,而且会遇到各种各样的问题,喜欢这种挑战性工作。可以提升一个人的综合能力,包括行业的理解力,产品设计能力,需求分析能力,还包括我们的沟通能力、学习能力、执行能力、领导力等一些通用的能力,可以极大的促进我自己在各方面的学习与成长。专业是工业设计/计算机专业,这有助于我和设计/研发同学更好的沟通,遇到问题的时候,我更能站在他们的角度思考问题。原创 2024-04-15 09:57:33 · 516 阅读 · 0 评论 -
面试常见问题:如何回答才得体?
其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。千万不要认为这一步不重要,恰恰相反,这一步正好能看出应聘者的反应能力和思维转变的能力,我相信当面试官问这个问题时,绝大多数人都会回答“没有了,大部分都了解了”,但如若应聘者他提出的问题是面试官认为非常满意,而且是让他出人意料的问题,那么他可能会觉得应聘者是不可多得的人才,一定要留住他。原创 2022-12-13 15:34:47 · 337 阅读 · 0 评论 -
开年第一弹:产品经理找工作的心酸故事
但这两年不同,产品经理多起来了,加上产品经理又是公司比较重要的岗位,所以一般面试也会比较多,慢慢开始分辨产品经理是否是合格。更重要的是,公司会结合自己的需求去寻找产品经理,执行层面的产品经理还有有产品把控能力的产品经理。从公司角度来说,招产品经理的需求也越来越明确,很多大的公司会招一些干活的产品经理,薪水不用给的很高,中高级产品经理会考虑内部提拔,或者是非常了解行业业务的产品经理。目前初级产品经理非常多,门槛也不高,运营、设计转产品的例子比比皆是,给人造成错觉是做产品经理非常简单。原创 2022-12-02 14:18:36 · 367 阅读 · 0 评论 -
面试问题:“深圳有多少个产品经理?”怎么答?
通过认清事物的发展过程及相互联系,运用已知,简单的知识,把复杂的问题划分为小问题逐个解决。排除复杂的计算,由易至难,得到符合要求的结论、解决问题的方案,是费米思维的基本原理。回答费米问题,按照前面说的,将一个复杂的问题拆解成子问题,然后逐一解决。一类是具有文科思维的人,擅长赞叹和模糊想象,它主要依靠的是人的第一反应和直觉,比如小孩天生就会看到的东西进行赞叹。这种思维不是人天生的,需要经过长期的训练。面试官考察面试者的思维方式时,常用这类问题去区分,这类问题是估算问题,被称为费米问题,是以科学家费米命名的。原创 2022-11-29 10:10:43 · 696 阅读 · 0 评论 -
面试常见问题:如何回答才得体?
其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。千万不要认为这一步不重要,恰恰相反,这一步正好能看出应聘者的反应能力和思维转变的能力,我相信当面试官问这个问题时,绝大多数人都会回答“没有了,大部分都了解了”,但如若应聘者他提出的问题是面试官认为非常满意,而且是让他出人意料的问题,那么他可能会觉得应聘者是不可多得的人才,一定要留住他。原创 2022-11-28 13:02:22 · 588 阅读 · 0 评论 -
面试官不讲武德,产品经理如何“耗子尾汁”?
如我太内向了”,这对于产品经理岗位来说,简直是致命的,产品经理最主要的一个工作就是协调、沟通,每天在人群中度过,太内向的缺点很容易让面试官怀疑你是否真的可以胜任工作。如我觉得自己视野不够开阔,现在还只能站在一个***的角度上看问题,缺乏大局观,宏观视野和战略思维略显不足,有时候看一些问题不能站在公司和的高度。但还有一种可能是HR非常重视你的人格特质,对于是否录用你,这个问题是有关键性作用的。如果前半部分面试的还不错,感觉面试官两眼放光的看着你,曝光一些自己的小缺点,反倒是拉近距离、增加好感的好方法。...原创 2022-07-21 14:56:24 · 166 阅读 · 0 评论 -
产品经理面试必问5题
Q:你用了我们的产品么?对我们的产品有什么建议?有去公司面试前,连别人公司做什么的都不知道,这样给别人的感觉就是这个人对我们公司不重视,连我们做什么业务都不知道,或者面试太多,没来及了解,不论从那个角度讲,你在面试官的心理都留下了不好印象。面试前对要面试的公司所在行业有所了解,同时体验产品,找出优缺点并记录下来,做到心中有数,找不到优缺点多用用行业的竞品就能找出来。说到对他们产品的建议,有些人随心开黑,让面试官一脸难色,甚至面试官和你争的面红耳赤,谁都对自己做的产品有种护犊..原创 2022-04-02 18:30:00 · 217 阅读 · 0 评论 -
常见5大产品面试问题(五)
1如果产品开发过程中有一个需求必须延期,你怎么办?每一个版本有每一个版本的迭代目标。如这个版本目标是拉新,延误的需求是这个版本的核心需求,那就要尽可能寻找更多的支持和资源完成这个需求;如果这个需求不是核心需求,那就可以考虑将这个需求延期到下一版更新迭代中去。2老板和你产生分歧,不支持你提出的需求,怎么办?这个问题在考察团队沟通技巧。首先给老板再次说明需求的来源与场景,沟通无果的情况下可以采用小型问卷或...原创 2022-02-23 18:30:00 · 207 阅读 · 0 评论 -
节后你跟风跳槽了吗?小心越跳越糟
每年年后,照惯例,总是职场人面对灵魂拷问的时候:年过完了,我要不要跳槽?心里盘算着跳槽的职场人,大多数并不清楚自己为什么而跳。有的是听说公司保洁阿姨都跳了,刺激跳槽。有的是年末就想动一动、找找好机会的习惯性跳槽。还有的人因为猎头的一通电话而兴奋式跳槽。更多的人,因为加班、因为客户、因为上司,选择跳槽。然而好的跳槽恰恰相反,不会因为一个电话、一次挫折离开。也不会因为一个奖金、一次绩效留住。职业生涯这趟车,谁经历谁知道。冲动离开.原创 2022-02-17 18:30:00 · 8782 阅读 · 1 评论 -
产品经理面试必问5大问题 (六)
1在五年的时间内,你的职业规划?回答参考:从产品助理到产品经理的五年, 我想我会这样安排:第一年,把大量时间花在交互上,花在体验上,花在扣产品细节上面,认为完美的细节才能造就完美的产品;第二年,时间花在产品推广上,花在技术细节上,花在产品测试上,花在协调各方面资源上面认为产品经理一定要全面;第三到五年,工作的各方面都相对比较得心应手了,产品业务逻辑、交互流程、技术实现手段、产品推广哪家比较靠谱等等,我工作的重心也放在为公司找路,为产品寻找...原创 2022-02-14 18:30:00 · 554 阅读 · 0 评论 -
产品经理常见5大面试问题(七)
1Q:怎么理解产品经理这个岗位?什么样的产品经理才是优秀的产品经理?A:从整体来看,产品经理就是负责把用户需求或业务需求转化为产品需求的人,为产品的具体设计、执行和成果负责。具体主要有三项职责:产品规划、产品设计和产品执行。我认为优秀的产品经理以下两种能力强于别人:抽象能力:把复杂的场景和需求抽象为产品的能力;取舍能力:在合适时间做出正确的选择。2Q:为什么选择产品经理这个岗位?A:从四个方面来说:1.原创 2022-01-14 17:07:49 · 145 阅读 · 0 评论 -
产品面试:腾讯面试题
我,一年产品经理,每年腾讯的面试题目都是我关注的重点。这次找了两道题分析了一下。一方面想锻炼自己的产品思维逻辑,也希望抛转引玉和大家共同讨论最好的答案。1微信公众号中服务号和订阅号是不是可以合二为一?腾讯一直以用户价值为中心的理念,对产品功能的变更都要有助于提升用户体验。首先,服务号与订阅号合二为一是否可行,我的观点是不可行。理由如下:服务号与订阅号的存在很大的差异功能性差异:用户在关注初可能不在意关注的是订阅号还是服务号,但使.原创 2022-01-11 18:30:00 · 593 阅读 · 0 评论 -
产品经理常见5大面试问题(八)
1请简述你所理解的产品策划和产品运营,有什么区别和联系?答案参考:产品策划/设计,和产品运营,是产品工作的两个重要方面。区别:策划更强调产品从0到1;运营更强调产品从1到100。联系:产品运营实际上是对产品设计的验证和检验,站在产品的第一战线(用户),去理解和把握用户的需求,进而转化为优化产品的需求。2请谈谈你理解的大数据是什么?答案参考:大数据有以下几个特点:1)核心原理:从“流程”核心,转变为“...原创 2021-12-29 17:08:25 · 233 阅读 · 0 评论 -
[产品面试]常见5个面试问题(九)
1如何进行产品架构设计?可以结合用户体验的5大要素来讲,包括战略层(定位与目标用户)、范围层(功能列表及优先级)、结构层(功能关系、信息架构)、框架层(流程与逻辑)、表现层(UI、交互)。这里,我以人体来举例:骨骼:思考产品的结构,来源于对用户需求的理解,也来源于定位,例子:微信,豌豆荚的过去和现在;肌肉:最重要的几个核心功能分别是什么,例子:微博最重要的几个是什么?血液:其他功能还有那些,他们与核心功能的关系是什么?如何穿起来,例子..原创 2021-12-15 18:30:00 · 3216 阅读 · 0 评论 -
[产品面试]常见5个面试问题(十)
1平时如何获取行业资讯?会看什么书?收获了什么?回答参考:36Kr、虎嗅网等媒体网站;知乎、陪学产品经理等社区。另外也可以说一些在看的书籍,如:最近在看克莱·舍基的《认知盈余》,书中核心观点是:人们的自由时间除了仅仅用于内容消费,还应更多用于内容分享和创造。分享和创造的价值远大于消费。几乎所有的互联网UGC类的产品和服务,都是在利用人类的“认知盈余”资源。对人性心理及其行为的分析探索,打开一种思维维度。2如何.原创 2021-12-08 18:30:00 · 427 阅读 · 0 评论 -
项目管理实战:项目中我有两个领导怎么办 ?
公司十分重视的一个新产品就要开始了,我很幸运不但加入了新的产品的项目组,而且还被分配成为负责一块工作的主要责任人。我的小组有几个产品共同完成产品工作。而且公司承诺,会从产品收益中拿出一部分做为绩效奖励,我做为其中一名具体的负责人有提出分配方案的责任。问题可是,随着产品工作的开展,我逐渐发现负责的这部分工作,在进行工作汇报时有两个直属领导,一个是领导A、一个是领导B,在公司的组织架构中,领导B的级别要更高一些。他们各自有自己的权...原创 2021-12-07 18:30:00 · 385 阅读 · 0 评论 -
[产品面试]常见5个面试问题(十一)
1你的项目总是不能按期上线,你会如何解决?回答参考:项目总是不能按期上线,说明项目的进程把控还不够。可以从以下三方面去解决:1)将目标量化:在进行项目管理的时候,数字可以有效的反应项目进度和项目成果的,可以避免撕逼和推卸责任;2)定期跟进:每个项目在前期准备、正式开始、项目进程、和项目结果这些整体流程中,都需要有人跟;实时跟进项目进程,不仅可以了解项目进展到哪一步,也方便随时纠错,可以避免在项目的最后发现需要推翻重来。3)培养团队意识...原创 2021-12-02 18:30:00 · 539 阅读 · 0 评论 -
[产品面试]常见5个面试问题(十二)
1你觉得为什么需要写产品需求文档?回答参考:主要有三个原因:1)清晰明确地传达产品需求;2)保证各部门沟通顺畅且有理有据;3)确保工作传承。2产品上线后最需要关注的指标有哪些?为什么?回答参考:主要我们需要注意的1)PV/UV/注册量/登录量——反应总体用户数;2)留存率、跳出率、日/月活——反应用户粘性;3)内容类/商业类指标——反映产品内容质量、商业价值。...原创 2021-11-24 18:30:00 · 3103 阅读 · 0 评论 -
[产品面试]常见5个面试问题(十三)
1同样是短视频,抖音和快手的交互有什么区别?回答参考:作为笔试题的话,其实只要聊出一些自己的见解就好了,抖音,其实相对来说还是偏中心化分发,这次疫情期间,大家发现了吗,都在拿抖音当电视台在用。另外这里推荐一些文章给大家可以自行搜到:《抖音和快手的本质区别是什么?》(职人社)、《最近关于视频产品的一些思考》(刘飞)、《快手向左,抖音向右》(腾讯科技)、《抖音快手的「功守道」》(虎嗅)《抖音vs快手,两个世界的交战》(互联网娱乐怪盗团).原创 2021-11-18 09:54:02 · 278 阅读 · 0 评论 -
[产品面试]常见5个面试问题(十四)
1如何发现用户需求?如何分析转化产品需求?如何判断需求优先级?参考解析:1)用户调研,挖掘本质;2)需求与产品定位和核心功能的契合度,带来的价值,进行灰度测试;3)性价比=价值/成本;不同阶段需求优先级排期不同。2你怎么理解用户体验?参考解析:用户体验的设计应以用户为中心,忠实用户的真实感受,是感动用户的产品设计。用户体验已经成为一种新的产品价值,当技术已经不再是产品核心竞争力时,产品的竞.原创 2021-11-10 18:30:00 · 359 阅读 · 0 评论 -
[产品面试]常见5个面试问题(十七)
1你认为商业型产品经理和用户型产品经理的异同是什么?参考解析:商业产品经理和用户产品经理本质上是相同的,都需要良好的对需求的理解和挖掘能力,以及我们通常所说的产品设计能力、项目推动能力等等。不同之处在于:1)从产品模式上会有一定的区别:商业产品的特点是直接切入商业本身,在产品出现的时候商业模式基本就已经确定,基本不存在裂变的可能性;用户产品的特点是通过切入用户需求来满足商业变现的可能,在产品出现的时候盈利模式并不确定,并且裂变的可能性比较大。...原创 2021-10-28 18:30:00 · 189 阅读 · 0 评论 -
『建议收藏』产品经理必懂专业名词一
职场名词PM:产品经理PDM:小部分公司PM指项目经理,而产品经理则是PDMUI:UI设计师UE:交互设计师UED:交互团队UX:用户体验设计师UXD:用户体验团队RD:研发QA:测试VP:副总裁CEO:这个都不知道还是先别学产品了CTO:首席技术官,公司技术最高level,高于技术副总裁COO:首席运营官,同上,高于运营副总裁CFO:首席财务官,其实这个titel和产品没交集.原创 2021-10-20 18:30:00 · 1340 阅读 · 0 评论 -
[产品经理面试]常见5个面试问题(十六)
1你怎样识别原生页面(Native)和H5(webview)页面,他们的优劣分别是什么?参考解析:这个网上有大把文章,去搜就行了,其实交互的知识有很多,比如怎么判断页面原生和 h5 和混血,怎么取舍;包括哪些数据时需要下发哪些数据可以写死;页面信息是怎么通过接口和数据库交互之类的,都是交互设计师的基础需要了解的常识。2工作期间有没有和设计/研发争执过,怎么解决的?参考解析:具体问题具体分析,如果是...原创 2021-10-19 17:00:59 · 216 阅读 · 0 评论 -
『建议收藏』产品经理必懂专业名词三-技术名词
技术名词通信:就是只信息传输这个操作,比如客户端和服务端之间的通信上报:一般是指上报服务端,也就是数据从客户端流向(上报)到服务端拉取:是指用户打开app之后,客户端向服务端请求数据的过程。并发量:有多少用户在同时使用产品,请求数据。丢包:数据在上报过程中,由于网络异常导致的数据丢失。上线:功能测试没问题之后,研发打包发布到各大应用市场及app store,供用户使用。cookie:网页中记录...原创 2021-09-27 18:03:23 · 340 阅读 · 0 评论 -
巧用RFM模型,搞定网易、京东、考拉海淘产品面试题
互联网运营应该以用户为中心,用户才是互联网时代的真正大佬!随着用户不断积累与沉淀,当用户达到一定量级(暂无固定值)之后,给自己的用户定义分级是十分重要的工作。如果我们将企业的客户按照下单频次和客单价两个维度切分成四个象限,划分为A、B、C、D、E五个群体,企业的核心诉求之一,便是找到更多的潜在客户群体A,转化为客户群体B,并努力使客户群体B向客户群体E转移,尽量留在E的位置。Q:真题:网易面试考拉海购始终以用户为中心,为用户提供高品质的商品,帮助用户...原创 2021-09-02 17:46:03 · 173 阅读 · 0 评论 -
90%的人会踩雷的面试问题,这样回答的都被录用了!
01你最大的缺点问题分析:考察候选人的自我认知能力,个人优点是否符合岗位要求。参考建议:第一,不宜说自己没有缺点,只要是人就有缺点,这么说一定会令人反感。第二,年轻经验不足、缺乏磨炼、有些着急、对待效率低下的人缺乏耐心等利用你的优点改正你的缺点,比如,工作追求细节极致,导致项目无法按时完成,通过时间管理,得以解决。一定不能说对应聘岗位的硬伤的缺点,以及无法弥补的缺点。根据以上的关键点,缺点参考回复:首先,我刚毕业,经验方面不足,我会在工作中积极完成工作,积累...原创 2021-08-24 17:24:04 · 263 阅读 · 0 评论 -
没有产品经验,面试前请先了解这4个问题
零经验的产品小白,无论是在产品知识的学习,还是求职上,受的苦头可谓是道不尽说不完。海投1000份简历,没有回应是“家常便饭”,好不容易得到一个面试机会,当然需要尽最大的努力来展示自己。很多小伙伴会问:“我一点产品经验都没有,面试要怎么说啊?”其实在你获得面试机会的同时,也证明了你虽然没有产品经验,但简历中也有一些亮点,让用人方觉得你在产品工作中是有可能性的,所以,在面试之前,我给大家的第一条锦囊就是要树立起自信心。然而在面试中,面试官的套路层出不穷,考察的能力是多种多样的,...原创 2020-06-16 17:38:13 · 501 阅读 · 0 评论