即使有一天没有属于我的天,我也要一步一步往上爬

科班毕业后从业那么多年,从未离开过软件行当,起初都是为了生存混口饭吃,逼自已去坚持学习去积极进取,慢慢地喜欢上了这个行当,觉得挺酷的,躲在工作格子里不闻窗外事也可以活出一片精彩,技术会让人上隐,也会让人盲目地自信。创业后才发现自已除了那一点点技术,其实什么都没有,然后开始折腾,缺什么补什么,少什么学什么,尔后发现社会很复杂,人性也很复杂,如果让自已置身于复杂之外,养活自已是没有问题的,但要养活很多...
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世界上没有怀才不遇这件事,关键是找准你的优势

人才是企业管理中讨论最多也是最让人头痛的要素,管理者通常都是求贤如渴,爱才如命。他们深知,要想让企业不断地发展,不断往附加价值高的领域定位,这不仅仅需要人才,而且要让人尽其才,才尽其能。 全面正确认识你的员工 我们首先要做的其实就是全面地正确地认识你的员工,他们的经验、特点、能力与优势分别是什么?只有这样,你才能将恰当的人放在最恰当的位置上,发挥他们的优势,让工作效能达到最优。 善用比我们自已更优...
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管理感悟:得人才者得市场,得天下

新年伊始,人才的竞争异常激烈,成了各个企业的重中之重,如何发现并吸纳优秀的人才?如何留住并发展优秀的人才?一直是摆在管理者面前的两大要事,也并不是新年了才有,贯穿着企业的发展全过程。《墨子亲士》有云:“是故江河之水,非一源之水也;千镒之裘,非一狐之白也”,事业的发展是需要众多人才齐心协力,共同发力,团结就是力量,你要修长城,人才就是基石,你要建大厦,人才就是栋梁,你要创业或发展企业,人才就是成功的...
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管理感悟:如何成为一名合格的管理者

大部分的企业都有高层、中层、基层管理者,似乎这是一个分阶层的团队,其实以我个人的性格来看是不太喜欢的,我有时怀念刚创业那两年,公司规模小,也没有分得太细,十来个人就是一起奋斗一起面对,直呼其名,相处融洽,信息传递及时快速,各种酸甜苦辣随时随地分享,尽管没名没钱也不被看好,但工作和生活都相当开心,人追求的不就是开心吗? 随着企业的不断发展和扩大,面临着更大的工作压力和管理压力,也出现了越来越多的基层...
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勤奋,机会,乐观是成功的三要素

原来我们研究一个人为什么成功,喜欢3Q论,即成功等于30%IQ+50%的EQ+20%的AQ,也喜欢汗水论,即99%的汗水+1%的天赋,而如今看来,我觉得有必要重新修改,觉得最重要的三个要素是勤奋、机会、乐观。 勤奋无论是什么时代什么人,我觉得都是重要的,当然也有人天生好命,即使不努力不勤奋,成功就在眼前就在手里,他的成功是别人送给他的,他没有办法不成功,但绝大多数成功的人都是很勤奋的,而且是一直勤...
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创业机会:你眼前的机会早已不是机会

首先声明我并非什么创业成功者,如果真要说,那也只是能活下来的创业者之一,所以我比较害怕吹牛,一旦吹大了,要用好多的时间与成本来为自已的吹牛买单,人是没有必要自已为难自已的。今天我要吹牛的事是创业机会,对很多朋友作一个统一回答,如果以后还有人问,我就直接发链接啦。 这几年,遇到很多有创业意愿的年轻人,经常问的问题就是哪些是创业的好机会?其实真不好回答,如果我真知道了,我就早成功了,还在这里扯什么淡,...
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爱软件,更爱健康,你是怎么做到的?

昨天带小团队参加了2016年珠海城市乐跑赛,真心HAPPY,各种SHOW,各种跑,达到了身心健康快乐的目标。 显然我是一名老IT人,并且经常倚老卖老,对初出江湖的小鲜肉小萝莉们吹捧自已的辉煌史,比如当年是如何努力拼搏、写过多少行代码、得到多少人的认可等等诸如此类的,其实严格意义上来讲当年我就是一个普普通通的程序员,时光飞逝,如今成为一名年长的IT人,有些人以为我身体的各个零件已经老化或坏掉了,毕竟...
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软件正在改变世界,程序员应该得到足够尊重

软件无处不在,越来越多的人离不开软件,你打开电脑,你使用手机,你购物娱乐…….软件一直在帮你,软件已经渗透到我们的工作、生活、娱乐的方方面面,软件每一天都在改变着这个世界,让世界变得更加有效率更加有魅力,工作高效,生活便捷,减少成本,减少重复劳动,减少没有意义的劳动。 程序员是软件的创造者,他们是一群可爱的人,他们每一天都在辛苦地劳动,他们是真正的键盘侠,他们爱程序也爱生活。但是为何很多相亲节目或...
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大数据项目建设的几个建议

2016年Intel英特尔中国行业峰会在珠海横琴湾大酒店举行,来自金融、能源、医疗、交通、零售、教育等行业的专家、企业高管、英特尔业务负责人以及合作伙伴参加了大会。此外,东华软件、H3C、华为、浪潮、联想、曙光等20余家软硬件合作伙伴也在现场展示了各自的产品和从云到端的行业解决方案。 东华软件作为系统集成商受邀参加了INTEL系统及解决方案集成商专会,本人有幸参与学习,人脸识别,物联网,机器学习,...
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马云的五新其实没有哪一个是新的

2016年10月13日阿里巴巴集团董事局主席马云在2016杭州·云栖大会上演讲时提出未来“五大新”,并称“五大新”的发展将深刻影响到中国、影响到世界,影响到未来的所有人。这五个“新”包括新零售、新制造、新金融、新技术、新资源。 一直以来我是很佩服马云的,也喜欢他讲的一些话,观点新锐,思维灵活,而且从创业的角度,他是一个楷模,是我们学习的好榜样,那么年的坚持,说明他有着非常独特的眼光,能从现在看到好...
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慌什么,中国的互联网+只是刚刚开始

众所周知,李克强总理在2015年政府工作报告中首次提出了“互联网+”行动计划,将互联网+一下子上升到了国家战略层面,开启了全国总动员,一会“大众创新”,一会“万众创业”,热闹非凡,激情四射,其实互联网+早在中国大地持续地渗透了,以BAT为主的创新型企业在神州大地上遍地开花,无论是制造、金融、商业、交通、医疗、教育等大行业,还是人们日常生活的衣食住行玩乐小领域,都有了互联网+的应用与实践。至于是好是...
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IT职场,技能比情商重要N倍

在中国特色的社会环境里,感觉我们过于强调人的情商,似乎没有情商【EQ】或情商低,就无法混下去,各路青年导师也是如此强调,比如李开复说:“在成功的层面上,情商比智商重要几倍。”更有甚者说一个人的成功是由1%的智商加上99%的情商决定的,情商真的有那么重要吗? 所谓情商主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质,情商重要的特质是具有同理心、自知、自控、自励。中国是一个人情社会,EQ高当然是很重要的,...
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中国农村电商发展的三个阶段

马云说:“大家认为农村电商不靠谱,就像二十年前很多人觉得在中国搞电子商务不靠谱一样,因为中国IT基础设施太差。但正因为这些商业环境和IT基础设施太差,使得中国互联网电子商务成为主流。相信未来全世界的农民都会有手机,手机会让大家发生天翻地覆的变化。” 我是比较喜欢小马哥的一些观点与言辞的,因为那是我们技术男估计永远学不来的,正如所说,创业上的巨大成功者是必须要熬的,不是三五年的熬,而是十年二十年的熬...
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企业转型是一个自我挑战、自我生长的过程

2016年8月12日下午我有幸受珠海市软件行业协会的邀请在“企业转型升级及绩效管理”沙龙会上作了《互联网+:企业转型升级的核心驱动力》,今天趁热打铁,再发发唠叨。 其实,如果活得好好的,专注做好自已的产品与服务,客户满意度高,企业持续发展,那么也就没有必要去强调什么转型升级啦。如今社会上疯狂鼓吹的转型实际上更多的是指互联网转型,但我指的转型不仅仅局限于此,而是更多维度更大范围的转型,互联网可能只是...
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从1.0到2.0,我们还要走多久?

这几年互联网的各种言论吓死本宝宝了,一会颠覆这个颠覆那个,一会不转型等死转型找死,“今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝大多数人死在明天晚上”, 明天还有明天,明天的明天的明天,没死的也是没完没了的痛苦,马云竟然说他有生以来最大的错误就是创建阿里巴巴,他没料到这会改变他的一生,他本来只是想成立一家小公司,然而它却变成了这么大的企业。马云还说,如果有来生,“不会再做这样的生意”,“希望有机会去到...
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